Technicien/Technicienne CVC (F/H)

ENGIE Group; Courbevoie; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire annuel brut de 32K€ à 35K€

Téléphone portable et tablette

13ème mois

Prime de vacances

Prime de recommandation de 1500€

Prime d'intéressement

Plan d’épargne entreprise

Formations et développement des compétences

Mobilité interne

Accès aux réductions loisirs

Résumé du poste

Un leader en solutions énergétiques recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC en Île-de-France pour assurer la maintenance des systèmes CVC sur site. Vous serez responsable de la gestion énergie, de la satisfaction client et de garantir un service de qualité. Idéalement, vous avez un diplôme en énergie ou génie climatique, des compétences en traitement d'air et d'eau, ainsi que des habilitations électriques. Des formations et des opportunités d'évolution professionnelle sont offertes.

Qualifications

• Diplômé en maintenance énergétique ou reconversion vers le métier.
• Autonomie et respect des procédures indispensables.
• Motivation et curiosité sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC.
• Aider les clients à optimiser leur consommation énergétique.
• Veiller au respect des obligations contractuelles.

Connaissances

Compétences en CVC

Traitement d'air

Habilitations électriques

Utilisation d'outils GMAO

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Notre meilleur allié, c’est vous! Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site Teritaire nous recherchons une/un:

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous intervenez sur un site tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que vous allez faire :

• Maintenance & Réparation : Assurez la maintenance préventive, curative et corrective des systèmes CVC avec expertise et précision.(équipements de production frigorifique)
• Gestion de l'Énergie : Aidez nos clients à optimiser leur consommation énergétique à travers des rondes régulières et des ajustements de régulation.
• Excellence Contractuelle : Veillez à ce que toutes les obligations contractuelles soient respectées et garantissez un service de qualité.
• Planification & Organisation : Organisez la planification de maintenance via notre outil GMAO pour une efficacité maximale.
• Relation Client : Entretenez une relation client exemplaire, en assurant la satisfaction et en réalisant des devis précis et adaptés.

Votre profil:

Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau.

Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons:

• Un salaire annuel brut [32K€ - 35K€], en fonction de votre expérience,
• Un téléphone portable et tablette
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Uneprime d'intéressement
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nom de l'entreprise: ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !