Technicienne/Technicien CVC (F/H)

ENGIE Solutions France; Battenheim; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurant

RTT 14 jours

Véhicule de service

Primes d’astreintes

Jour de récupération par semaine d’ast

Intéressement

PEE / Plan d'épargne entreprise

Actionnariat salarié

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

ENGIE Solutions Mulhouse recrute un Technicien CVC en CDI. Vous intervenez sur sites tertiaires, collectivités et piscines, conduisez, dépannez et maintenez les installations CVC (chauffage gaz/fuel/ biomasse, CTA, climatisation split) et assurez le reporting.

Diplômé en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et vous travaillez avec les outils GMAO.

Qualifications

• Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel.
• Solides connaissances en chauffage.
• Habiletés avec les outils GMAO et les outils informatiques (tablettes).
• Autonome et débrouillard avec un sens du service.
• Expérience similaire en maintenance énergétique souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC.
• Conduire les chaufferies (gaz/fuel/ biomasse), CTA et climatisation split.
• Rédiger les comptes-rendus et garantir la traçabilité des interventions.
• Reporter régulièrement au manager et respecter les engagements contractuels et sécurité.

Connaissances

Maintenance CVC

Gestion énergie

Habilitations électriques BR/B2V/BC

GMAO

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Description du poste

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le secteur de Mulhouse, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien CVC (F/H) en CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités/habitats et des piscines.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Chaufferies : gaz/fuel/biomasse,
• Ventilation : CTA
• Climatisation : split

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,

Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,

Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis de solides connaissances en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Autonome et débrouillard, vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez le sens du service.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Votre futur Package de rémunération ?

• Unsalaire annuel brut entre 33k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
• Destickets restaurant,
• 14 jours de RTT,
• Unvéhicule de service,
• Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,
• Uneprime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
• De l'actionnariat salarié.e.s,
• Unemutuelle,
• UnCSEau top !
• Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »