Technicien Traitement de l'Information - Tri du Courrier Entrant et Numérisation des Documents en CDD H/F

Lasecurecrute.fr; Bar-le-Duc; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Titres restaurants

Aide transport

Intéressement

Job summary

La CPAM de la Meuse recrute un technicien(ne) traitement de l'information (H/F) en CDD de 3 mois renouvelables, basé à Bar-le-Duc, prise de poste le 01/12/2026.

Vous assurez le tri des courriers entrants, l’indexation et la numérisation des documents, ainsi que l’instruction des dossiers de frais de santé et l’enregistrement des pièces justificatives.

Diplôme Bac+2 en gestion administrative souhaité; mutuelle, titres-restaurant et aides au transport proposés, avec possibilité de CDI après le CDD.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en gestion administrative souhaité.
• Connaissances relatives au processus frais de santé ou expérience dans un organisme de Sécurité sociale appréciées.
• Respect des règles de sécurité du Système d'Information et confidentialité exigée.

Responsibilities

• Tri des courriers entrants et indexation des documents.
• Numérisation et enregistrement des pièces justificatives.
• Réception, étude et orientation des documents flux entrants vers les services.
• Réalisation de l'étude et de l'instruction des dossiers de frais de santé.
• Travaux administratifs variés (archivage, reproduction et ventilation des documents).

Skills

Confidentialité

Rigueur

Organisation

Réactivité

Travail en équipe

Education

Bac +2 en gestion administrative

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

CPAM DE LA MEUSE

Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

La CPAM de la Meuse recrute un(e) technicien(ne) traitement de l'information (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, à Bar-le-Duc pour une durée initiale de 3 mois (renouvelables).

Envie de stabilité ? Un CDD est souvent une première étape vers une carrière durable au sein de notre organisme : 1 collaborateur sur 2 se voit proposer un CDI à l'issue de leur contrat.

A la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse, chaque jour compte pour faire avancer la solidarité nationale. Avec plus de 200 collaborateurs engagés, nous accompagnons 200 000 bénéficiaires dans leur parcours de santé.

Notre mission ? Offrir un service public de qualité, fondé sur des valeurs d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation.

Notre vision ? Une entreprise humaine, ambitieuse et socialement responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un organisme dynamique et à but non lucratif (organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public)
• Des métiers porteurs de sens, du terrain à la direction
• Un engagement fort pour la santé publique
• Une gestion des talents basée sur la formation et l'évolution professionnelle
• Un équilibre vie pro / vie perso reconnu : 86 % de nos salarié·e·s en sont satisfaits

Avec qui allez-vous travailler ?

La CPAM de la MEUSE dispose d'un service Frais de Santé/Gestion des Flux Entrants de 16 collaborateurs rattaché au pôle Santé. Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons intégrer :

un(e) technicien(ne) traitement de l'information de niveau 3 - coefficient de qualification 252 en CDD

Cet emploi, basé à Bar-le-Duc, est à pourvoir pour le mardi 1er décembre 2026.

Description du poste

Quelle est votre contribution ?

Dans le cadre de la polycompétence, vous interviendrez, d'une part, sur les activités des frais de santé et d'autre part sur les activités des flux entrants.

En tant que technicien(ne) traitement de l'information, vous participez activement aux différentes tâches administratives : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents et à l'enregistrement de pièces justificatives.

Vous réceptionnez, ouvrez, étudiez et orientez les documents flux entrants à destination de tous les services.

Vous réaliserez l'étude, l'instruction des dossiers de frais de santé.

Vous prenez en charge des travaux administratifs divers (archivage, reproduction et ventilation de documents).

Profil recherché

Vos compétences

Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de travail collaboratif. Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Toutes les compétences pouvant répondre aux attentes du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur !

Et vous qu'apportez-vous ?

Votre formation

Un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative est souhaité ainsi que des connaissances relatives au processus frais de santé ou une expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Informations complémentaires

Conditions proposées :

• Contrat : CDD de 3 mois renouvelables - Arrivée le 01/12/2026 - Fin au 05/03/2027
• Lieu : Bar-le-Duc

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :

• D'une rémunération brute annuelle : 26 845 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective)
• D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
• De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
• De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
• D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
• D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)

Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !