C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par les environnements télécoms, la téléphonie d’entreprise et les infrastructures PABX ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Technicien Télécom / PABX, vous êtes responsable de l’administration, de l’exploitation et de l’évolution des services de téléphonie au sein de notre écosystème client.
- Déclaration, suppression et modification des paramètres des usagers
- Mise à jour du plan de numérotation
- Paramétrage des services de téléphonie et des PABX dans le réseau ST
- Déploiement et pose des postes téléphoniques
- Côté run : Vérification et tests des postes téléphoniques
- Mise à jour et gestion de l’étiquetage des postes
- Support et maintenance des services de téléphonie
- Gestion et configuration du logiciel d’envoi d’alertes par téléphonie
- Participation à l’amélioration continue des procédures d’exploitation
C’est votre parcours
Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements Télécom / PABX / Réseaux. Vous appréciez les environnements techniques exigeants, tout en restant orienté·e service et qualité. Vous aimez résoudre des problématiques concrètes et contribuer activement au bon fonctionnement des infrastructures.
C’est votre expertise
- Téléphonie d’entreprise / PABX
- Administration d’Omnivista 8770
- Réseaux télécoms et infrastructures ST
- Paramétrage et gestion des usagers
- Environnements d’exploitation et de support technique
C’est votre manière de faire équipe
- Sens du service et de la communication
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et fiabilité
- Goût du travail en équipe
C’est notre engagement
- Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est clair
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
C’est bon à savoir
- Lieu: Crosnes-en-Isère
- Télétravail : Hybride selon mission
- Salaire : De 28 K€ à 35 K€ brut annuel
- Famille métier : Réseaux & Télécom
- Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.