Coordinateur Réseaux H/F

Consort Group; Arrondissement d'Évry; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formations continues

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Coordinateur Réseau passionné par la connectivité et l'innovation technologique. Vous serez responsable de la gestion des infrastructures réseau, du déploiement de projets technologiques, et de l'optimisation des performances. Le poste exige au moins 4 ans d'expérience en environnement réseau. Un contrat hybride est proposé, avec un salaire entre 35K€ et 42K€ brut annuel, ainsi qu'un environnement qui valorise l'inclusion et la collaboration.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en réseaux et infrastructures.
• Capacité à optimiser des environnements complexes.
• Esprit analytique et sens du service client.

Responsabilités

• Réaliser des audits techniques pour évaluer les infrastructures.
• Piloter le déploiement de projets technologiques.
• Fournir des rapports réguliers sur la qualité de service.

Connaissances

Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi

Sécurité

Téléphonie IP

Outils de supervision

Gestion de projets techniques

Technologies émergentes

Outils

CMDB

PPM

Outils de monitoring

Description du poste

Overview

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.

Poste

Coordinateur Réseau H/F – C’est votre mission. Vous êtes passionné·e par la connectivité, la performance réseau et l’innovation technologique ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités – Build

• Réaliser des audits techniques pour évaluer les infrastructures réseau existantes et identifier les axes d’amélioration.
• Piloter le déploiement des projets technologiques (LAN, WAN, Wi-Fi, téléphonie IP, sécurité) depuis la conception jusqu’à la mise en service.
• Collaborer avec les équipes techniques, le PMO et les partenaires externes pour garantir la cohérence des déploiements.
• Élaborer des plans d’investissement et de modernisation du réseau alignés sur la stratégie technologique régionale.
• Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles solutions : IoT, IA, big data, automatisation.
• Participer à la rédaction de la documentation technique, des spécifications et des plans de projet.

Responsabilités – Run

• Assurer le suivi opérationnel et la maintenance du réseau des établissements.
• Superviser les prestataires techniques et contrôler la conformité des livrables.
• Suivre les performances réseau via des outils de monitoring et d’analyse (CMDB, PPM, dashboards).
• Maintenir une relation de proximité avec les établissements et leurs partenaires technologiques.
• Gérer et mettre à jour l’inventaire technique du portefeuille (équipements, partenaires, fournisseurs).
• Fournir des rapports réguliers sur la qualité de service, les incidents et les performances.

Parcours et qualifications

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements réseau et infrastructure exigeants. Vous aimez construire, optimiser et fiabiliser des environnements complexes, tout en restant curieux·se et tourné·e vers l’innovation. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique rime avec collaboration.

Expertise

• Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, sécurité, téléphonie IP.
• Outils de supervision et de gestion de configuration (CMDB, PPM, monitoring).
• Gestion de projets techniques (ITIL, Agile, PMP).
• Compréhension des modèles financiers OPEX/CAPEX.
• Connaissance des technologies émergentes : IoT, Cloud, automatisation, IA.

Équipe et comportement

• Excellent sens de la communication et de la coordination multi-intervenants.
• Esprit analytique et rigueur dans la gestion des projets.
• Orientation résultat et sens du service client.
• Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration.
• Adaptabilité et curiosité technologique.

Engagement

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
• Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
• Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

Informations pratiques

Lieu: Evry-Courcouronnes
Contrat: CDI
Télétravail: Hybride
Salaire: De 35 K€ à 42 K€ brut annuel
Famille métier: Réseaux / Infrastructures / Coordination technique

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.