Technicien Système et Réseaux H/F

SYD Groupe; Brest; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso avec télétravail

7 jours offerts + 25 jours de congés

Job summary

SYD Groupe recherche un Technicien Système et Réseaux H/F pour administrer et optimiser l’environnement Microsoft 365 sur des environnements multisites à Brest. Vous gérerez les identités et la messagerie, et participerez à des projets Cross-Tenant tout en assurant la conformité et la sécurité.

Vous développerez des solutions via Power Apps et Power Automate, gérerez les incidents et contribuerez à la documentation et l’amélioration continue des processus métiers.

Qualifications

• Expérience significative sur l'administration Microsoft 365.
• Maîtrise de Microsoft Entra ID.
• Solides connaissances d'Exchange Online.
• Expérience sur les sujets Cross-Tenant.
• Compétences sur Power Apps.

Responsibilities

• Administrer et maintenir les services Microsoft 365.
• Gérer les identités et les accès via Microsoft Entra ID.
• Assurer l'administration d Exchange Online.
• Participer aux projets de migration et de coexistence Cross-Tenant.
• Mettre en œuvre les fonctionnalités de conformité via Microsoft Purview.
• Développer et maintenir des solutions via Power Apps.
• Traiter les incidents et demandes de niveau avancé.
• Maintenir en conditions opérationnelles la plateforme.
• Rédiger la documentation technique et améliorer les procédures.

Skills

Microsoft 365 administration

Microsoft Entra ID

Exchange Online

Microsoft Purview

Power Apps

Power Automate

Cross-Tenant

Autonomie

Tools

Microsoft 365 admin tools

Job description

Quel sera ton poste ?

Poste : Technicien Système et Réseaux H/F Lieu : Brest (29) Télétravail : Flexible Contrat : Portage ou CDI Démarrage : Décembre 2026 ou début 2027

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur disposant d'un environnement informatique multisites et de plusieurs milliers d'utilisateurs. Dans le cadre de l'évolution et de l'administration de son écosystème Microsoft 365, l'équipe recherche un renfort technique pour accompagner les projets d'identité, de messagerie et de gouvernance.

Tu auras pour missions de :

• Administrer et maintenir les services Microsoft 365.

• Gérer les identités et les accès via Microsoft Entra ID.

• Assurer l'administration de la messagerie Exchange Online.

• Participer aux projets de migration et de coexistence Cross-Tenant.

• Mettre en œuvre les fonctionnalités de conformité et de protection des données avec Microsoft Purview.

• Développer et maintenir des solutions via Power Apps.

• Traiter les incidents et demandes de niveau avancé.

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme.

• Participer à la rédaction de la documentation technique et à l'amélioration continue des procédures.

Stack technique :

Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, Centre d'administration Microsoft 365. Identité & Sécurité : Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, gouvernance des identités et gestion des accès. Power Platform : Power Apps, Power Automate. Migration : Cross-Tenant Migration. Environnement : Microsoft 365, environnement multisites, sécurité et collaboration.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expérience significative sur l'administration Microsoft 365.

• Maîtrise de Microsoft Entra ID.

• Solides connaissances de Exchange Online.

• Expérience sur les sujets Microsoft Purview.

• Connaissance des projets Cross-Tenant.

• Compétences sur Power Apps.

• Autonomie, rigueur et sens du service.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia

• Étape 2: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 :Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés