# TECHNICIEN SYSTEME D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION (H/F)* Paris, 75013* Statutaire* 01/03/2026## DescriptionCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**La Direction des Systèmes d’Information est composée de trois unités :* Le service Etudes, Projets et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage est en charge des fonctions d’études, de préparation et de conduite des projets SI. Interlocuteur pour la conduite de projet, il assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le soutien à la connaissance des bonnes pratiques et au sourçage des prestataires utiles.* Le service Infrastructure et Exploitation est en charge des fonctions d’exploitation, d’administration du réseau et des SI ainsi que du service à l’utilisateur.* Le pôle sécurité des systèmes d’information a la charge de la sécurité numérique de la Métropole.Vos principales missions seront les suivantes :* Assister les utilisateurs dans l’usage des postes, outils bureautiques, téléphonie (fixe/mobile), visioconférence et progiciels métier.* Préparer, installer et contrôler les postes de travail, équipements téléphoniques et terminaux mobiles.* Enregistrer et suivre les demandes et incidents, assurer leur résolution ou leur dispatching vers les prestataires.* Accompagner les agents dans l’usage optimal des outils et dans la montée en compétences digitale.* Gérer la relation avec les prestataires (infogérant, opérateur…) et suivre la bonne résolution des tickets.* Documenter les procédures d’utilisation et de résolution.* Gérer les commandes de matériel, suivre les livraisons et attester le service fait.* Assister le Chef de Service SI et les Chefs de Projet dans l’administration de l’infrastructure et des services Microsoft 365 (SharePoint, Intune).* Proposer et piloter les opérations de maintenance nécessaires au maintien en conditions opérationnelles.## Profil* Cadre réglementaire des collectivités territoriales.* Rédaction administrative et analyse de l’information.* Maîtrise des environnements Windows 10, Office 365 et appareils Android/iOS.* Atouts : réseaux, Windows Server, AD, administration Office 365.* Rédaction maîtrisée.* Assistance utilisateurs (présentiel/distanciel).* Organisation, réactivité, gestion des incidents et diagnostic.* Rigueur, engagement, autonomie.* Esprit d’initiative et sens du service.* Aisance relationnelle et travail en équipe.**Conditions d’accès au poste*** Cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)* Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)* Niveau d’étude souhaité : bac+ 2/3* Formation requise : Gestion des Systèmes d’informations* Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans**Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :*** Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;* Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;* Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;* Prise en charge du pass Navigo 75 % ;* CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.