# GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)* Paris, 75013* Statutaire* 01/05/2026## DescriptionCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**Vos principales missions seront les suivantes :Exécution comptable du budget d’un portefeuille de directionRéférent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles* Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires,* Contrôle des bons de commande et des demandes d’annulation d’écritures,* Contrôle des certificats administratifs, mainslevées, et divers autres procédures,* Création des fiches d’immobilisation.Suivi d’inventaire comptable (en lien avec le chef de service)* Assurer le traitement des opérations d’inventaire et leur actualisation,* Réalisation de l’annexe inventaire (BP, DM, CA).Exécution administrative et financière des marchés publics* Enregistrement des marchés publics, rédigés par la commande publique, dans le logiciel comptable, (*Nouveaux marchés, DC4, Avenants, etc...)** Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés,* Suivi de l’exécution des marchés de son périmètre.Ces tâches, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer en fonction des missions et objectifs de la direction.* Création des tiers,* Engagement des dépenses et des recettes,* Contrôle des factures et saisie des « services faits »,* Régularisation des encaissements (P503)* Classement et archivage des pièces comptables,* Alimentation des indicateurs du service,* Participation aux OFE (Opérations de Fin d’Exercice),* Participation aux campagnes d’actualisations mensuelles et préparation budgétaire,* Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de l’équipe.## Profil* Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement budgétaire des collectivités* Connaissance des règles liées à l’inventaire comptable et ses opérations annuelles (*Sorties d’actif, Mises en service, etc..*),* Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.* Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel, Word et Teams)* Bonne connaissance en matière d’exécution administrative et financière des marchés publics,**Conditions d’accès au poste*** Expérience souhaitée : 3 ans.* Modalités de recrutement : Catégorie B et C, filière administrative, cadre d’emploi des rédacteurs et des adjoints administratifs.* Recrutement statutaire, à défaut contractuel.**Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :*** Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;* Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;* Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;* Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette...) ;* Prise en charge du pass Navigo 75 % ;* CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.