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Ville de Clamart recherche un technicien informatique pour gérer le parc et assurer le support de proximité auprès des agents sur les sites municipaux.
Titulaire d'un Bac+2 en informatique et d'une première expérience souhaitée, vous effectuerez l'installation, le dépannage et le suivi des équipements, et contribuerez à la cybersécurité et à l’amélioration continue du service.
Sous l'autorité de la responsable support qui manage 3 techniciens, vos missions :
Gérer le parc informatique de la collectivité
Réceptionner, inventorier et préparer les équipements informatiques.
Installer, configurer, renouveler et dépanner les postes de travail et périphériques.
Vérifier la conformité des équipements avant leur déploiement (sécurité, Active Directory, inventaire, socle poste de travail).
Assurer les mises à jour logicielles en lien avec les équipes systèmes et réseaux.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et des logiciels.
Passer les commandes de matériel.
Suivre les prestataires de maintenance et garantir la fiabilité de l'inventaire du parc informatique.
Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs
Réceptionner les demandes d'assistance et les incidents.
Assurer le support de niveau 1 à distance ou sur site.
Enregistrer, suivre et clôturer les demandes dans l'outil de ticketing.
Escalader les incidents vers les équipes spécialisées lorsque nécessaire.
Organiser et planifier les interventions sur l'ensemble des sites municipaux.
Réaliser ponctuellement des interventions techniques sur les infrastructures de proximité.
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité et aux usages du numérique.
Participer à l'amélioration continue du service
Assurer le suivi de la file des tickets et le respect des délais de traitement.
Produire des indicateurs et des rapports d'activité.
Réaliser le reporting sur l'état du parc informatique.
Identifier les besoins de renouvellement et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser le service rendu aux utilisateurs.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie B (Technicien)
Nous rejoindre à Clamart, c’est:
Bénéficier d'une politique RH dynamiqueaccompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-êtreavec 5 semaines de congés, 23 RTT par an, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action socialeavec uneprise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Titulaire d'un Bac +2 en informatique (BTS, DUT, ou formation équivalente).
Une première expérience sur un poste de support utilisateurs ou de technicien informatique est appréciée.
Compétences techniques
Bonne connaissance des environnements postes de travail et des outils bureautiques.
Maîtrise des procédures de support informatique et de gestion de parc.
Connaissances des systèmes d'information, de l'environnement Windows et d'Active Directory.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents matériels et logiciels.
Aisance avec les outils de ticketing et le suivi d'activité.
Qualités recherchées
Sens du service public et de la satisfaction utilisateur.
Excellent relationnel et capacité d'écoute.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
Esprit d'analyse et aptitude à travailler en équipe.
Conditions d'exercice
Poste basé au Centre administratif de Clamart.
Déplacements sur l'ensemble des sites municipaux (écoles, crèche, centre de santé,....)
Temps de travail de 39 heures hebdomadaires.
Astreintes ponctuelles en soirée ou le week-end selon les nécessités de service et les événements exceptionnels.
Rejoignez une DSI dynamique et engagée dans la transformation numérique de la collectivité, au service des agents et des habitants de Clamart.