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Intégré(e) dans l’équipe système et support système et rattaché(e) au responsable de la cellule, vous êtes en charge de la gestion des tickets supports GLPI et d'assister les clients finaux dans la résolution de leurs demandes à distance ou sur site.
Vous procéderez à la résolution et au suivi des demandes et incidents via l'outil de ticketing, et au besoin vous escaladez vers les niveaux experts si la résolution est impossible à votre niveau. Vous proposez et suivez les actions correctives avec les experts.
Vous serez aussi en charge de la mise à jour de la documentation technique et la logistique matériel (gestion de stock et gestion de parc). A ce titre, vous installez le matériel informatique et optimiser l’organisation des déménagements et mobilités avec les services généraux.
A ce titre, le Technicien support (H/F) aura notamment pour missions:
Vous avez une première expérience en support aux utilisateurs. Vous connaissez les environnements Windows (10 et 11), vous avez des connaissances en suites Office dont office365, gestion active directory & exchange. Vous maîtrisez les process de préparation des postes de travail et de télédistribution des applications (Intune / PDQ) et avez également une bonne compréhension des environnements client-serveur sous Windows et de la méthodologie de diagnostic technique au service réseau (filaire et Wifi).
Vous êtes rigoureux et méthodique pour organiser de façon optimale vos tâches ; tout en étant réactif et disponible pour assurer un bon service aux utilisateurs. Vous appréciez apporter aide et conseils auprès des utilisateurs et avez à cœur de remonter tous les informations contribuant à l’amélioration de la qualité du support et du service. A ce titre, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives.
Des déplacements réguliers sont à envisager sur nos différents établissements (Permis B exigé).
Sans être indispensable, des connaissances en réseau téléphonique Mobile seront appréciées.
Dans le cadre de ses recrutements, AssurOnes’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.