Technicien spécialisé en courant fort

GEPSA; Gradignan; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Mutuelle d’entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution

Prime sur objectif

Job summary

GEPSA, acteur majeur du facility management en France, recherche un technicien de maintenance électricité pour un établissement pénitentiaire en Nouvelle-Aquitaine.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective, tenez à jour la GMAO et suivez les prestations sur site, y compris l’encadrement d’intervenants et la supervision de détenus formés.

Habilitation électrique BT/HC, connaissances des réseaux tertiaires et industriels et esprit d’équipe sont requis pour rejoindre notre équipe.

Qualifications

• Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO.
• Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et Habiligaz est un +.
• Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT.

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
• Tenir à jour la GMAO et les documents techniques.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
• Encadrer les interventions des personnels techniques.
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
• Consignation des installations électriques et essais organisés.
• Effectuer les visites réglementaires de sécurité.
• Veiller au respect des règles SQE et sécurité des personnes et des biens.

Skills

Pack Office

GMAO

Habilitation électrique

Électricité tertiaire

Électricité industrielle

Tools

GMAO

Job description

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance au sein de l’Etablissement Pénitentiaire, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure dans le domaine de votre activité de courant fort :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques
• Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, …)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
• Encadrer les interventions des personnels techniques ;
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
• Consignation des installations électriques : cellules haute tension, armoires, TGBT ;
• Essais Groupes électrogènes
• Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée).
• Câbler une prise téléphonique et/ou informatique
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité.
• Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
• Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO
• Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et Habiligaz est un +
• Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes)

Savoir-être

• Réactivité
• Sérieux et minutie
• Bonne communication et esprit d’équipe

Activités Liées Au Poste

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation du Travail

• Repos le week-end
• Travail posté
• Permis B & véhiculé

Rémunérations Et Avantages

• Contrat : CDI
• Statut: Employé
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. 17

Compétences

CFO CFA