Technicien CFO H/F

GEPSA; Sains-du-Nord; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Mutuelle de groupe familiale

Prime sur objectif et participation

Job summary

GEPSA recrute un technicien(n) de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur site. Vous tenez à jour la GMAO, diagnosez les pannes et effectuez les réparations tout en encadrant les interventions du personnel technique et des détenus formés.

Le poste implique le respect des règles de sécurité, des visites réglementaires et une collaboration étroite avec les entreprises intervenantes.

Qualifications

• Casier judiciaire vierge.
• Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO.
• Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et habilitation gaz est un plus.
• Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes).

Responsibilities

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
• Mettre à jour la GMAO et les documents techniques.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
• Encadrer les interventions des techniciens et des détenus formés sur site.
• Assurer l interface avec les entreprises sur site et veiller à la sécurité.
• Réaliser les visites réglementaires de sécurité et de conformité.

Skills

Réactivité

Bon esprit d'équipe

Bonne communication

Sérieux et minutie

Maîtrise du pack Office

Tools

GMAO

Pack Office

Job description

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques
• Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, …)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
• Encadrer les interventions des personnels techniques ;
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
• Consignation des installations électriques : cellules haute tension, armoires, TGBT ;
• Essais Groupes électrogènes
• Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée).
• Câbler une prise téléphonique et/ou informatique
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité.
• Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
• Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Profil de candidat recherché

• Casier judiciaire vierge
• Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO
• Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et Habiligaz est un +
• Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes)

Savoir-être

• Réactivité
• Sérieux et minutie
• Bonne communication et esprit d’équipe

Activités Liées Au Poste

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation du Travail

• Repos le week-end
• Travail posté

Rémunérations Et Avantages

• Contrat : CDI
• Statut: Employé
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CE

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

courant fort