Technicien - responsable d'application informatique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Angoulême; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Fonction Publique Territoriale recherche un technicien pour accompagner le déploiement d’un système d’information RH et du temps de travail au sein des services territoriaux. Le poste implique une collaboration avec les équipes RH et techniques et une adaptation au cadre public.

Vous apportez des notions solides en temps de travail, une expérience en conduite de projet et en formation, ainsi qu’un sens du service public et de l’organisation.

Qualifications

• Connaissance souhaitée d’un SIRH et/ou d’un logiciel du temps de travail.
• Notions solides relatives au temps de travail, cycles, compteurs, absences et droits à congés dans le secteur public.
• Méthodes de conduite de projet, de recette fonctionnelle et de déploiement applicatif.
• Principes de gestion des données, habilitations, profils utilisateurs et assistance fonctionnelle.
• Environnement des collectivités territoriales.

Responsibilities

• Recueillir un besoin métier et le traduire en règles fonctionnelles ou en paramètres applicatifs.
• Préparer et exécuter des scénarios de test, analyser une anomalie et en assurer le suivi jusqu’à résolution.
• Organiser un déploiement multi-sites et coordonner des interlocuteurs métiers et techniques.
• Concevoir et animer des formations pour des publics variés, y compris en grand nombre.
• Produire des procédures, guides, tableaux de bord et documents de suivi fiables et directement utilisables.

Skills

Connaissance SIRH

Temps de travail public

Gestion données

Conduite de projet

Formation d’équipes

Tools

Logiciel temps de travail

Job description

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année: le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. En 2025, le Département de la Charente s’est vu décerner le label employeurpartenaire des sapeurs-pompiers. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales (DRHRS) du Pôle RESSources (PRESS) , le technicien a vocation à couvrir la durée nécessaire à la réalisation du projet, jusqu’à la stabilisation de l’application, l’appropriation des usages et le transfert des connaissances, procédures et outils aux utilisateurs de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

SAVOIRS:

• Idéalement, connaissance d’un SIRH et/ou d’un logiciel du temps de travail
• Notions solides relatives au temps de travail, aux cycles, compteurs, absences et droits à congés dans un environnement public.
• Méthodes de conduite de projet, de recette fonctionnelle et de déploiement applicatif.
• Principes de gestion des données, habilitations, profils utilisateurs et assistance fonctionnelle.
• Environnement des collectivités territoriales

SAVOIR-FAIRE:

• Recueillir un besoin métier et le traduire en règles fonctionnelles ou en paramètres applicatifs.
• Préparer et exécuter des scénarios de test, analyser une anomalie et en assurer le suivi jusqu’à résolution.
• Organiser un déploiement multi-sites et coordonner des interlocuteurs métiers et techniques.
• Concevoir et animer des formations pour des publics variés, y compris en grand nombre.
• Produire des procédures, guides, tableaux de bord et documents de suivi fiables et directement utilisables.

SAVOIR-ETRE:

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Pédagogie, écoute et capacité à accompagner le changement.
• Réactivité et capacité à résoudre des problèmes de manière pragmatique.
• Aptitude au travail transversal et au dialogue avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Autonomie, capacité d’initiative et sens du service aux utilisateurs.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Conseils départementaux