Responsable des services techniques - SAINT LEGER DU BOURG DENIS (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Léger-du-Bourg-Denis; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Fonction Publique Territoriale recherche un agent de maîtrise pour superviser le service et encadrer 10 agents polyvalents au sein du patrimoine communal.

Vous assurez le bon fonctionnement des chantiers, la sécurité, et la planification. Expérience terrain et connaissance des bâtiments publics seront appréciées.

Qualifications

• Savoir-faire en organisation et planification du travail.
• Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité et qualité des espaces.
• Connaissance des équipements et outils d’entretien des bâtiments.

Responsabilités

• Planifier, organiser le travail et encadrer les agents du service.
• Garantir le niveau de qualité du service et la continuité des activités.
• Contrôler l’exécution des travaux confiés ou réalisés en régie.
• Participer à la gestion budgétaire et à l’élaboration du budget du service.
• Accompagner et encadrer au quotidien les agents et veiller à la sécurité et au port des EPI.
• Réaliser les visites de chantier et l’état des lieux des espaces communaux.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Polyvalence

Gestion d'équipe

Gestion d’urgence

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services, disposant d’une large autonomie et force de proposition dans l’organisation du travail des 10 agents polyvalents vous êtes attaché(e) à la qualité du service public.
Avec pour mission la préservation de l’ensemble du patrimoine communal, vous avez une bonne connaissance de la gestion des bâtiments.
Habitué(e) au travail en équipe vous êtes un homme ou une femme de terrain (en capacité de participer au travail de vos agents) , tout en maitrisant les outils bureautiques et la planification (word, outlook …) .
Vos missions:

• Planifier, organiser le travail et encadrer les agents du service ;
• Être garant du niveau de qualité du service attendu par la hiérarchie ;
• Garantir la polyvalence des agents pour assurer la continuité de service ;
• Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises, ou exécutés en régie ;
• Participer à la gestion budgétaire du service et à la préparation budgétaire: établissement de devis, préparation du budget de fonctionnement et d’investissement relatif aux opérations de travaux confiés ;
• Accompagner au quotidien les agents du service et contrôler l’exécution de leur travail ;
• S’assurer des bonnes conditions de travail et de sécurité des agents, et du port des EPI ;
• Réaliser des visites ponctuelles et régulières de chantier ;
• Réaliser l’état des lieux des espaces communaux pour prévoir les besoins en travaux éventuels ;
• Effectuer la veille, analyser les incidents (dégradations, intempéries,) , alerter selon le degré de gravité et mettre en place les actions appropriées (signalisation, travaux d’urgence, mise en sécurité, …) ;
• Gérer les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions ;
• Assurer le maintien en état des outils et engins du service ;
• Assurer la veille technique du service ;
• Assurer la tenue des registres règlementaires ;
• Assurer la tenue des contrats d’entretien et de maintien en fonctionnement des équipements de la commune.

Missions secondaires:

• Participer, en cas de besoin, aux missions des agents ;
• Encadrement de stagiaires ;
• Mobilisation en cas de situation de crise au sein de la commune.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

SAVOIRS:

• Connaissance du fonctionnement et l’utilisation et de l’entretien des matériels et de l’outillage ;
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…) ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…) ;
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.

SAVOIR FAIRE:

• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Polyvalence ;
• Disponibilité ;
• Management de proximité ;
• Gestion de situation d’urgence.

SAVOIR ÊTRE:

• Qualités relationnelles, pédagogie ;
• Sens pratique ;
• Capacité d’adaptation, autonomie ;
• Esprit d’équipe ;
• Autonomie ;
• Savoir garder son calme en toute circonstance.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes