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Technicien réparation d'ascenseurs (H/F)

OTIS

Rouen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un Technicien réparation d'ascenseurs à Rouen. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience dans le secteur ou en réparation. Les responsabilités incluent l'installation de nouvelles technologies et les réparations d'ascenseurs. La rémunération est entre 2150,0 € et 2600,0 € brut par mois sur 13 mois, avec des primes et d'autres avantages.

Prestations

Primes
Plan d'épargne entreprise
Véhicule de service
Indemnités de repas

Qualifications

  • 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou en réparation/installations.
  • Connaissances en électricité, électrotechnique et mécanique.

Responsabilités

  • Installer les nouvelles technologies d'ascenseurs.
  • Effectuer des travaux de modernisation et réparations.
  • Câblage, réglage des freins et des portes.

Connaissances

Électricité
Électrotechnique
Mécanique
Utilisation d'outils électroniques et digitaux
Communication

Formation

Permis B
Description du poste
Offre n° 197DMZJ - Technicien réparation d'ascenseurs (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Rouen. Votre priorité est d'assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.

Responsabilités
  • Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et de confort et d'esthétique.
  • Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant.
  • Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.
Profil souhaité et Qualifications
  • Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance.
  • Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
  • Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
  • Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
  • Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
  • Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.
  • Vous êtes titulaire du permis B.
Compétences
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Règles de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. M. Maxence BELLAAMARI

Rémunération et Avantages
  • Salaire brut mensuel de 2150,0 € à 2600,0 € sur 13 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne entreprise
  • Véhicule de service
  • Indemnités de repas
  • Autres indemnités liées à votre fonction
Dispositifs et Formation

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et les savoir-être. Vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité, grâce à des formations régulières et à un programme de soutien.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents

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