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CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE VAUCL recherche un Technicien Recouvrement (H/F) pour Avignon. Poste en CDD de 6 mois, 39h/semaine, travail en journée, avec rémunération brute mensuelle et primes associées.
Vous contribuerez au recouvrement des créances, suivrez les dossiers et négocierez des plans de remboursement, tout en assurant le respect du secret professionnel et de l’analyse des situations juridiques. Formation et accompagnement prévus.
Technicien Recouvrement (H/F) 84 - AVIGNON
Service Recours Recouvrement Contentieux** Date limite de dépôt de candidature le le 30 septembre 2026 **Prise de poste le 26 octobre 2026.Contribuer au recouvrement amiable et contentieux des créances- Suivre les dossiers de créances dès leur défaillance, et aux échéances prévues- Rechercher les coordonnées des débiteurs sur les portails d information- Relancer les débiteurs pour négocier des plans de remboursement (appels téléphoniques notamment)- Mettre à jour les dossiers sur le système d information-Engager et suivre les procédures contentieuses nécessaires (rédaction de contraintes, obtention du titre, exécution et suivi)Compétences principales requises;- Réserve (secret professionnel)- Capacité d'analyse- Aisance relationnelle (relation téléphonique)- Aisance informatique : capacités à intégrer des logiciels institutionnels - connaissances bureautiques (tableurs)- Connaissances juridiques appréciéesRémunération et avantages :Salaire brut mensuel de 1.917,57 € (niveau 3) versé sur 14 mois, complété d'autres avantages :- Prime d'intéressement annuelle versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme.- Titre restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé.- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € / an.- Mutuelle d'entreprise avantageuse.- Accès aux avantages du CSE- Horaires flexibles et respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.- Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une prise de poste réussie.- Environnement de travail convivial et engagé dans une mission sociale forte.Modalités de recrutement:Une étude de toutes les candidatures sera effectuée. A l'issue de cette étude, pour les candidatures retenues, un entretien sera organisé le 13 octobre 2026 avec la Fondée de pouvoir, la Responsable d'unité Contentieux et la Chargée de recrutement.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire