Technicien Opérations et Maintenance H/F

Nalco Water, An Ecolab Company

Metz

On-site

EUR 27,000 - 33,000

Full time

35 hours ago
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Benefits offered by this job

Astreintes selon planning
Véhicule d'astreinte fourni

Job summary

Nalco Water, une société du groupe Ecolab, recherche un Technicien Opérations & Maintenance (H/F) pour intervenir sur le site industriel d’un client majeur et assurer l’exploitation et la maintenance des installations dans un cadre sécurité et performance élevés.

Poste basé à Florange (57) en CDI, avec astreintes et véhicule d’astreinte fournis; résidence souhaitée dans les environs. Profil autonome, rigoureux et orienté service client apprécié.

Qualifications

  • Diplôme de niveau secondaire ou équivalent.
  • Permis B valide.
  • Sensibilité forte à la sécurité en environnement industriel.
  • Maîtrise des outils informatiques courants.
  • Disponibilité pour participer aux astreintes.

Responsibilities

  • Assurer l'exploitation quotidienne des installations sur site client.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau.
  • Effectuer les contrôles, relevés et analyses nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
  • Gérer les approvisionnements et la manipulation des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité.
  • Contribuer à la sécurité, à la performance et à l'amélioration continue des installations.
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes du client, les fournisseurs et les prestataires externes.
  • Participer aux astreintes selon le planning.

Skills

Autonomie
Rigueur
Organisation
Gestion des priorités
Travail en équipe

Education

Diplôme de niveau secondaire ou équivalent
Permis B

Job description

  • Salaire : 30 384 € bruts annuels.

Construisez votre avenir avec Ecolab et contribuez à créer un monde où chacun peut prospérer.

Nalco Water, une société du groupe Ecolab, accompagne ses clients dans l'optimisation de leur gestion de l'eau grâce à des solutions innovantes qui permettent de réduire, réutiliser et recycler cette ressource essentielle tout en protégeant les installations et les équipements industriels.

Nous recherchons un(e) Technicien Opérations & Maintenance (H/F) pour rejoindre nos équipes et contribuer à un avenir plus durable.

En tant que Technicien Opérations & Maintenance, vous intervenez directement sur le site industriel d'un client majeur de Nalco Water. Vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations dans un environnement où la sécurité, la performance et la continuité des opérations sont des priorités.

Véritable représentant d'Ecolab sur le terrain, vous accompagnez nos clients dans l'optimisation de leurs ressources en eau, en énergie et en produits chimiques tout en contribuant à la performance durable de leurs installations.

Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche d'un nouveau défi technique, cette opportunité vous permettra de développer votre expertise au sein d'un secteur d'avenir.

Comment vous contribuerez à notre succès
  • Assurer l'exploitation quotidienne des installations de traitement de l'eau sur site client.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau.
  • Effectuer les contrôles, relevés et analyses nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
  • Gérer les approvisionnements et la manipulation des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité.
  • Contribuer à la sécurité, à la performance et à l'amélioration continue des installations.
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes du client, les fournisseurs et les prestataires externes.
  • Participer aux astreintes selon le planning établi.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des décisions sur le terrain, de gérer les priorités et d'évoluer avec professionnalisme dans un environnement industriel exigeant et orienté client.

Informations sur le poste
  • Poste basé à Florange (57).
  • Une résidence à Florange ou dans les environs est souhaitée.
  • Contrat : CDI.
  • Salaire : 30 384 € bruts annuels.
  • Participation à un cycle d'astreinte d'environ 1 semaine sur 4.
  • Véhicule d'astreinte mis à disposition.
Ce qui rend ce poste unique
  • Une présence permanente sur un site industriel majeur.
  • Des missions variées mêlant exploitation, maintenance et relation client.
  • Un environnement industriel dynamique avec une équipe de 16 collaborateurs sur site.
  • L'opportunité d'avoir un impact concret sur la performance opérationnelle et environnementale des installations.
Qualifications Minimales
  • Diplôme de niveau secondaire ou équivalent.
  • Permis B valide.
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité en environnement industriel.
  • Maîtrise des outils informatiques courants.
  • Disponibilité pour participer aux astreintes.
Profil recherché
  • Idéalement 2 à 3 ans d'expérience en environnement industriel.
  • Expérience en maintenance, exploitation ou production industrielle appréciée.
  • Rigueur, organisation et gestion efficace des priorités.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre disponibilité.
  • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de qualité.
Conditions de travail
  • Travail en environnement industriel.
  • Déplacements et interventions sur l'ensemble du site client.
  • Port des équipements de protection individuelle requis.
  • Interventions possibles en extérieur selon les conditions météorologiques.
  • Participation aux astreintes selon le planning établi.
Ce que nous vous offrons
  • Une intégration structurée et un accompagnement par une équipe expérimentée.
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international reconnu.
  • Des missions à forte valeur ajoutée dans les domaines de l'eau et de la durabilité.
  • La possibilité de contribuer à des enjeux environnementaux concrets et essentiels.
  • Un environnement favorisant l'autonomie, l'apprentissage et l'évolution professionnelle.
Processus de recrutement
  • Un échange téléphonique de 30 minutes avec Olivia, Talent Acquisition.
  • Un entretien sur site avec Nathalie, Operations & Maintenance Manager et Mathieu, Manager adjoint du contrat.

Chez Ecolab, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite en développant les équipes les plus compétentes et les plus diversifiées pour accompagner nos près de trois millions de sites clients à travers le monde.

Forte de plus d’un siècle d’innovation, notre entreprise rassemble 48 000 collaborateurs qui contribuent chaque jour à fournir des solutions globales fondées sur la science, des analyses pilotées par les données et un service d’excellence. Nous aidons nos clients à renforcer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser leur consommation d’eau et d’énergie, tout en améliorant leur performance opérationnelle et leur démarche de développement durable.

Présente dans plus de 170 pays, Ecolab accompagne des acteurs des secteurs de l’agroalimentaire, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie. Nos solutions permettent non seulement d’améliorer l’efficacité des opérations, mais également de contribuer à la protection de la santé publique et à la préservation des ressources naturelles.

Engagés dans une démarche d’amélioration continue, nous nous attachons à simplifier nos processus, à favoriser l’ouverture d’esprit et à encourager l’innovation afin de répondre aux défis d’un monde en constante évolution.

Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance

Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.

Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun.

Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.

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