TECHNICIEN(NE) PAIE & DROIT SOCIAL

CAPEB Charente; Angoulême; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Chèques déjeuner

Mutuelle santé

Job summary

CAPEB Charente recrute un(e) Technicien(ne) Paie et Droit social pour accompagner les TPE et PME du bâtiment.

Vous assurez la paie, les déclarations sociales et le conseil en droit social, notamment sur les conventions collectives du bâtiment, les contrats de travail et le temps de travail. CDI à Angoulême, proximité gare.

Vous disposez d'une formation en paie/droit social et d’une première expérience en paie; connaissance Sage Paie appréciée. Le poste est orienté service et rigueur.

Qualifications

• Formation en paie et droit social, RH ou gestion.
• Bonne connaissance des mécanismes de paie et du droit du travail.
• Connaissance des conventions collectives du bâtiment serait un atout.

Responsibilities

• Préparer et établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
• Suivre les dossiers salariés et assurer le respect des échéances.
• Conseiller les chefs d’entreprise sur le droit social et le travail.
• Participer à la rédaction de notes et fiches pratiques destinées aux adhérents.

Skills

Paie

Droit du travail

Gestion RH

Rigueur

Education

Bac+2 à Bac+5 en paie/droit social/RH

Tools

Sage Paie

Job description

Offre d’emploi - TECHNICIEN(NE) PAIE & DROIT SOCIAL

Conseil aux entreprises artisanales du bâtiment

La CAPEB Charente, organisation professionnelle représentant et accompagnant les entreprises artisanales du bâtiment de la Charente, recrute un(e) Technicien(ne) Paie et Droit social.

Au quotidien, nos équipes conseillent les chefs d’entreprise sur les questions juridiques, sociales, économiques et techniques liées à la gestion et au développement de leur entreprise.

Vous rejoindrez notre service social pour accompagner directement des TPE et PME du bâtiment, principalement sur leurs problématiques de paie, de droit du travail et de gestion sociale.

Vous assurez la gestion d’un portefeuille d’entreprises adhérentes et êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions relatives à la paie et au droit social.

Gestion de la paie et des déclarations sociales

Vous assurez la préparation et l’établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales ainsi que le suivi courant des dossiers salariés. Vous travaillez principalement sur le logiciel Sage Paie.

Conseil en droit social

Au-delà de la production de la paie, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise sur leurs questions de droit social et de droit du travail, notamment sur l’application des conventions collectives du bâtiment, la gestion des contrats de travail, du temps de travail, des absences, des rémunérations et des principales obligations de l’employeur. Vous pouvez également participer à la rédaction de notes, modèles, fiches pratiques ou informations destinées aux entreprises adhérentes.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une formation en paie, droit social, ressources humaines ou gestion, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5.

Une première expérience significative en gestion de la paie est attendue. Vous maîtrisez les mécanismes de la paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.

La connaissance des conventions collectives du bâtiment, de l'environnement des TPE/PME et du logiciel Sage Paie constituerait un réel atout.

Une expérience acquise dans un service social ou dans une organisation accompagnant des entreprises peut particulièrement correspondre au poste.

Ce qui est important pour réussir dans ce poste

Le poste nécessite à la fois technicité et sens du service.

Vous devrez être :

• -rigoureux(se) et fiable dans le traitement de la paie ;
• -capable de gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément ;
• -autonome dans votre organisation ;
• -à l'aise dans la relation téléphonique et le conseil aux chefs d'entreprise ;
• -capable d'analyser une situation et d'apporter une réponse claire et sécurisée ;
• -doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles.
• -Lieu : Angoulême – Charente (en proximité de la gare)
• -Contrat : CDI à temps plein
• -Rémunération : selon profil et expérience + 13 ème mois, chèque déjeuner, mutuelle santé.

Vous appréciez le contact avec les dirigeants des entreprises artisanales et recherchez un poste où la paie ne se limite pas à la production de bulletins et vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne quotidiennement les entreprises artisanales du bâtiment de Charente.