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TECHNICIEN(NE) PAIE

Fresenius Medical Care

La Pontchonnière

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la santé recherche un(e) Technicien(ne) Paie pour assurer le traitement des salaires, maintenir les données des employés et fournir un service à la clientèle. Le candidat idéal devra avoir une expérience en gestion de la paie et une connaissance des systèmes tels que WORKDAY. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

23 jours de RTT
Prime de fin d'année
Participation/intéressement
Restaurant d'entreprise
CSE

Qualifications

  • Expérience dans le traitement des salaires et la gestion des données des employés.
  • Capacité à respecter les lois et règlements en matière de paie.
  • Compétences en service à la clientèle pour répondre aux questions des employés.

Responsabilités

  • Calculer et saisir les données relatives aux salaires des employés.
  • Maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés.
  • Générer des rapports de paie selon les besoins.
  • Fournir un soutien aux employés concernant la paie.
  • Collaborer avec les ressources humaines et la finance.
  • Se tenir informé des règlements en matière de paie.

Connaissances

Précision
Collaboration
Connaissance des réglementations de paie

Outils

WORKDAY
ADP
HOROQUARTZ
Description du poste

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L’Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d’insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c’est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d’ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d’améliorer les produits existants ou d’en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l’ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité.

Dans le cadre d'une remplacement, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) PAIE rattaché(e) à la Responsable Paie France.

Vos missions
  • Assurer le traitement précis des salaires : calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés, aux primes, aux commissions et à d'autres informations liées à la paie ; veiller au respect des lois et règlements applicables.
  • Saisie et maintenance des données : maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés dans le système ; vérifier et mettre à jour les informations sur les employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions.
  • Documentation et rapports : générer et distribuer les rapports de paie selon les besoins ; préparer la documentation et les rapports relatifs à la paie pour les audits.
  • Service à la clientèle : fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions liées à la paie.
  • Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la finance afin d'assurer une communication et une coordination sans faille des processus de paie ; collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les divergences en matière de paie.
  • Conformité : se tenir au courant des règlementations en matière de paie et des exigences de conformité ; veiller au respect des politiques de l'entreprise et des exigences légales.
  • Gestion de projet : connaissance WORKDAY, ADP et HOROQUARTZ appréciées.
5 bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l’Arbresle
  • Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
  • Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
  • Bénéficier d’un salaire et d’avantages sociaux compétitifs (salaire attractif, 23 jours de RTT, prime de fin d’année, participation/intéressement, restaurant d’entreprise, CSE...)
  • Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...)

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