Technicien·ne logement - chargé·e de visite et d'accompagnement (précarité énergétique)

Anil; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Chèques restaurant

Résumé du poste

Anil recrute un·e Technicien·ne logement - chargé·e de visite et d'accompagnement pour un CDD de 12 mois à Rennes. Le poste se concentre sur l'accompagnement des ménages en précarité énergétique à domicile.

Le candidat idéal a un BAC +2/3 dans le secteur énergétique et de bonnes compétences interpersonnelles. Le travail sera basé à Rennes avec des déplacements fréquents.

Ce poste offre des avantages tels qu'une complémentaire santé et des chèques restaurant.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics fragiles.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Dynamisme et autonomie sont nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics socio-techniques à domicile.
• Accompagner les ménages en précarité énergétique.
• Coordination avec les missions de précarité énergétique.

Connaissances

Formation technique dans le domaine de l'énergie

Intérêt pour les enjeux énergétiques et sociaux

Expérience dans la réalisation de diagnostics

Connaissances des enjeux de précarité énergétique

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Formation

BAC +2/3

Description du poste

Technicien·ne logement - chargé·e de visite et d'accompagnement (précarité énergétique)

CDD Temps plein ADIL de l'Ille-et-Vilaine

Date de publication : 01 juin 2026

Lieu

Rennes - Déplacements dans les 43 communes de Rennes Métropole

Description du poste

A compter de juillet 2026 et pour une durée expérimentale de 1 an, l’ADIL 35 renforce son pôle “précarité énergétique” avec la mise en place de visites diagnostic socio-technique à domicile et un accompagnement des ménages en précarité énergétique repérés sur le secteur de Rennes Métropole. Ce travail s’articule avec la mise en œuvre à l’échelle du Département d’Ille-et-Vilaine d’un SDIME+35 (Service Départemental d’Information et de Maitrise de l’Energie), programme national de lutte contre la précarité énergétique déployé dans des collectivités locales depuis 2013.

Dans le cadre de cette expérimentation coordonnée par la chargée de mission précarité énergétique, l’ADIL 35 recrute un·e « Technicien·ne logement – chargé·e de visite et d’accompagnement » en contrat à durée déterminée de 12 mois.

Compétences requises

• BAC +2/3, formation technique dans le domaine de l’énergie et/ou du bâtiment (thermique du bâtiment, systèmes énergétiques, rénovation énergétique…) avec une forte sensibilité sociale.
• Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et sociales.
• Expérience souhaitée dans la réalisation de diagnostics au domicile.
• Connaissance des enjeux de précarité énergétique et de mal-logement, ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement de publics fragiles serait un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode et rigueur.

Qualités requises

• Aisance relationnelle, goût pour le contact et l’animation; écoute, non-jugement et adaptation à l’hétérogénéité du public; sens de la pédagogie.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Autonomie, proactivité, fiabilité dans le suivi.
• Confidentialité.
• Dynamisme.

Salarié·e à plein temps de droit privé.

• CDD de 12 mois.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Complémentaire santé et chèque restaurant.
• Poste basé à Rennes, 22 rue Poullain Duparc.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de Rennes Métropole.
• Permis B indispensable.
• Poste à pourvoir en juin-juillet 2026.