Conseiller technique précarité énergétique et non décence (H/F)

Mouvement SOLIHA; Le Mée-sur-Seine; Vor Ort; EUR 24.552 - 32.364; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

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Télétravail possible

Zusammenfassung

Soliha Seine-et-Marne recrute un conseiller technique habitat pour aider à lutter contre la précarité énergétique. Le poste inclut des missions de conseil, diagnostic et assistance à maîtrise d'ouvrage, avec un fort engagement social au sein d'une équipe dédiée à la réhabilitation. Ce travail requiert des connaissances solides en bâtiment, une capacité à interagir avec des publics en situation précaire et un minimum de qualification Bac + 2.

Qualifikationen

• Expérience en bâtiment et rénovation énergétique requise.
• Diplomatie, patience et ouverture d'esprit nécessaires.
• Maîtrise de l'orthographe.

Aufgaben

• Effectuer des visites à domicile pour conseiller sur les projets de travaux.
• Réaliser des diagnostics techniques et évaluations énergétiques.
• Monter techniquement les projets en lien avec les gestionnaires.

Kenntnisse

Connaissances techniques en rénovation énergétique

Capacité d'organisation

Sens du contact

Ausbildung

Bac + 2 minimum (BTS, DUT, Licence)

Tools

Maîtrise Word

Maîtrise Excel

Outils d’évaluation énergétique

Jobbeschreibung

Conseiller technique précarité énergétique et non décence (H/F)

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 15 avril

SOLIHA Seine et Marne

SOLIHA Seine-et-Marne est une association de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans l’amélioration de l’habitat et de son environnement, composée de 25 salariés. Nous recrutons un conseiller technique habitat ciblant notamment les missions de lutte contre la précarité énergétique et la non-décence. Il exercera sa mission de conseil, diagnostic, contrôle et d’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du pôle réhabilitation accompagnée/projets de territoire visant à permettre le maintien dans le Logement des personnes.
Ce pôle composé de 13 salariés (travailleur social, architecte, techniciens, ergothérapeutes, conseillères habitat) est dédié à l’accompagnement des particuliers pour le conseil, l’aide au financement et la réalisation de travaux, qu’il s’agisse de rénovation énergétique des logements, de maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées ou de résorption de l’habitat indigne.
Il s’agit d’une création de poste suite à l’obtention de nouvelles missions, principalement sur la thématique du Permis de Louer

Missions demandées

• –Assurer des visites à domicile afin d’évaluer l’état des logements et conseiller sur le projet de travaux ; Conseiller sur tous travaux d’amélioration de l’habitat et en particulier liés : – aux économies d’énergies, – à la résorption de l’habitat indigne ou non décent. – Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis…) ; – Assurer des diagnostics techniques et des évaluations énergétiques - Assurer des contrôles décence et diagnostics « Permis de louer » – Réaliser le montage technique du projet en assistance à maîtrise d’ouvrage (validation de devis, conseils techniques) en lien avec les gestionnaires du projet ; – Informer sur les économies d’énergie et les bonnes pratiques dans le logement ;

Profil recherché

• Bac + 2 minimum : BTS, DUT, Licence Le poste nécessite d’une part des connaissances en bâtiment avérées, et d’autre part, une capacité et une envie d’intervenir auprès en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d’esprit sont des qualités nécessaires). Maîtrise Word / Excel / maitrise de l’orthographe Maîtrise des outils d’évaluation énergétique (3CL-DPE notamment)

Qualités requises

• Bonnes connaissances techniques relatives à la rénovation énergétique dans l’habitat et des coûts de rénovation Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver Capacité d’organisation pour gérer un grand nombre de diagnostics et accompagnements, à différents stades d’avancement Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA

Lieux d’intervention

tous le département de Seine et Marne – poste basé à Le Mée sur Seine

Rémunération

selon expérience

Informations complémentaires

– Permis B indispensable, déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service mutualisés)

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Télétravail possible.
Candidatures (Cv + lettre de motivation)

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