TECHNICIEN.NE LABORATOIRE ET SUPPORT LOGISTIQUE

Laboratoires Expanscience; France; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Laboratoires Expanscience recrute un Technicien(ne) Laboratoire et Support Logistique pour renforcer l’équipe Biologie Cellulaire à Epernon (28).

Vous réaliserez des tests in vitro, planifierez des protocoles et gérerez les échantillons biologiques et la logistique associée, en collaboration avec l’équipe ESSV de la Direction Innovation, Recherche et Développement.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 en biologie cellulaire ou équivalent.
• Maîtrise des techniques de culture cellulaire et des outils d’analyse courants.
• Bonne capacité rédactionnelle et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Réalisation de tests en biologie cellulaire et analyse des résultats.
• Planifier et exécuter des protocoles pour l’évaluation de produits cosmétiques et nutraceutiques.
• Culture cellulaire, entretien de la banque et manipulation d’échantillons biologiques.
• Réalisation d’analyses (viabilité, RT-qPCR, Elisa, microscope) et reporting.
• Rédaction de rapports d’études et gestion logistique des commandes.
• Participation à la gestion du laboratoire et au maintien des stocks.

Connaissances

Culture cellulaire

Analyse biologique

Rigueur expérimentale

Anglais scientifique

Formation

BTS/DUT/Licence pro en biologie cellulaire

Outils

RT-qPCR

ELISA

Microscopie

Excel

Description du poste

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring! Job Description : Le service Evaluation Sécurité et Sciences du Vivant est à la recherche d’un Technicien(ne) Laboratoire et Support Logistique pour venir renforcer son équipe Biologie Cellulaire (3 personnes). Ce poste est à pourvoir au sein de l’équipe ESSV de la Direction Innovation, Recherche et Développement des laboratoires Expanscience, sur notre site d'Epernon (28).

L’équipe Evaluation Sécurité et Sciences du Vivant est en charge de l’évaluation de la sécurité et l’efficacité des actifs et des produits finis commercialisés par les Laboratoires Expanscience en France et à l’international.

Dans le cadre de ses missions, l’équipe ESSV coordonne et réalise des études in vitro servant de supports à nos évaluations d’efficacité.

Des projets de R&D sont également réalisés afin de soutenir nos sujets d’innovation et RSE.

Missions principales :

• Réalisation de tests en biologie cellulaire
• Planifier, préparer et mettre en œuvre des protocoles expérimentaux pour l’évaluation de produits cosmétiques et nutraceutiques.
• Culture cellulaire (cultures primaires et lignées cellulaires), entretien de la banque de cellules et manipulation d'échantillons biologiques.
• Réalisation d’analyses (tests de viabilité, RT-PCR quantitative, Elisa, microscopie,…).
• Analyse et reporting des résultats Saisir, mettre en forme et traiter avec un regard critique les données expérimentales (Excel, logiciels spécialisés).
• Rédaction de rapports d'études clairs et rigoureux à destination des clients internes ou externes (Word, powerpoint).
• Gestion administrative et logistique
• Gestion des commandes d’études externes (In vitro, études safety, cliniques)
• Contribution à la préparation (aliquotage d’échantillons et produits finis) et à l’envoi d’échantillons pour essais externes ou envoi aux clients.
• Participation à la gestion du laboratoire (organisation, gestion des stocks, maintenance de matériel…)

Profile Description :

• Formation: Bac +2 / Bac +3 en biologie cellulaire, biotechnologies, biochimie ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle)
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de culture cellulaire.
• Connaissance des techniques d’analyses biologiques courantes (ELISA et viabilité cellulaire souhaitées, RT-qPCR et immunomarquages préférables).
• Rigueur dans la réalisation expérimentale et la traçabilité documentaire.
• Aisance avec la lecture de l’anglais scientifique (protocoles, bibliographie technique)
• Compétences transverses : Bonnes capacités rédactionnelles.
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Aisance dans le travail en équipe et en binôme.
• Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative.
• Esprit d’analyse critique

What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)

• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)
• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)
• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)
• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)
• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)
• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
• You don’t give your all for over seventy years without a good reason…
• At Expanscience, we are a mission-driven company, and our purpose is to help individuals shape their well-being, from the youngest to the oldest. It’s what inspires our 1,300 employees to move forward, carry out research and innovate, every single day! Independence is our lifeblood. We’re a French company that is 100% family-owned, with products in over 90 countries. Our positive impact on society and the environment has been recognized by the B Corp label, and we commit to being a company that’s better for the world. Better for our employees, too, through the promise we make to develop the potential of each and every one of them! Our mission applies first and foremost to our teams. On a day-to-day basis, this means strengthening quality of life at work and professional equality, supporting those in vulnerable situations and promoting the inclusion of the most fragile members of society, proposing an ambitious talent and skills strategy and promoting work-life balance and collective efficacy. This requires ambitious measures that address the major societal challenges facing 21st-century companies. And it is bearing fruit: we are proud to have been certified as a Great Place to Work in 100% of our subsidiaries for the second consecutive year!