RESPONSABLE DE SECTEUR - NORD OUEST

Expanscience; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stratégie talents et compétences ambitieuse

Accompagnement parental disruptif

Accord télétravail

Mécénat actif

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) Responsable de Secteur pour promouvoir ses marques auprès des pharmacies et des professionnels de santé dans la région Nord-Ouest. Le candidat idéal doit justifier d’une formation Bac +2 à Bac +5 et de deux ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique. Les compétences en communication et en techniques de vente sont essentielles pour réussir dans ce poste. La société offre de nombreux avantages, tels qu'une politique de santé au travail renforcée et des mesures d'inclusion.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique ou dermo-cosmétique.
• Maîtrise des techniques de vente.
• Capacité d'analyse et rigueur dans le respect des normes.

Responsabilités

• Promouvoir les marques auprès des pharmacies et professionnels de santé.
• Gérer un portefeuille de clients et organiser le secteur.
• Développer les ventes à travers l'optimisation du mix.

Connaissances

Compétences en communication

Techniques de vente

Capacité de négociation

Esprit d'équipe

Organisé et autonome

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5

Description du poste

**Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !****Description du poste :**Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons :**Un(e) Responsable de Secteur dans la région Nord-Ouest - Département 80/62/76**Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous aurez pour mission de promouvoir les marques des Laboratoires Expanscience auprès d’un portefeuille de clients composé principalement de pharmacies, parapharmacies et de professionnels de santé de la petite enfance (tels que les sages-femmes et maternités).Votre rôle consistera à activer les leviers de vente afin d'assurer la performance durable de votre secteur et d’atteindre les objectifs annuels fixés (sell-in et sell-out), tout en respectant les valeurs et les politiques commerciales de l’entreprise.**Vous aurez pour principales missions :****Gestion et organisation :*** Gérer et construire des relations solides avec les clients (pharmacies, parapharmacies, sage-femmes, maternités). Organiser le secteur en autonomie, signer les partenariats annuels clients, et construire un Plan d’Actions sectoriel pertinent. Assurer un reporting régulier sur les activités, les résultats des actions commerciales et les feedbacks clients.**Développement commercial :*** Présenter avec persuasion les gammes, promotions et offres, développer les ventes à travers l’optimisation du mix (assortiment, merchandising, promotions), et former les équipes officinales sur les produits (hors médicament) pour activer le conseil.* Assurer la visibilité et la théâtralisation des marques dans les points de vente ciblés, organiser des événements de marque pour développer les ventes sell-out avec la négociation d’animations consommateurs dans les points de vente ciblés.* Promouvoir la marque auprès des sage-femmes libérales et en maternité via des visites, formations et RP. Mettre en place des partenariats avec les maternités et en assurer le suivi.**Suivi et exécution :*** Assurer la disponibilité des produits en point de vente, la visibilité des marques (merchandising, PLV), et la mise en place des opérations commerciales.**Collaboration et support :*** Développer proactivement le portefeuille clients, collaborer avec les réseaux partenaires et KOLs, en support des KAMs et contribuer de manière positive à la synergie avec les équipes terrain (délégués commerciaux dispositif médicaux et équipes siège). Collaborer avec l’agence de prestation d’animations pour la planification d’animations consommateurs dans les points de vente ciblés.**Respect des normes :*** Appliquer les réglementations interne et externe en vigueur et contribuer aux politiques RSE d’EXPANSCIENCE (B Corp).**Profile recherché:**Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, la dermo-cosmétique ou en grande distribution (GMS). Vous possédez de solides compétences en communication, en écoute active et en relation client. Vous maîtrisez les techniques de vente, avez une forte capacité de négociation et êtes orienté(e) résultats. Pédagogue, vous savez également transmettre vos apprentissages. Organisé(e) et autonome, vous gérez efficacement vos priorités tout en faisant preuve d’analyse et de rigueur dans le respect des normes et politiques internes. Votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’initiative seront des atouts pour réussir dans ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir : un permis de conduire valide est donc indispensable.**Ce qui nous rend différents chez Expanscience** ***(liste non exhaustive !)**** Une care policy et une santé au travail renforcée *(100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)** Une stratégie talents et compétences ambitieuse *(5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)** Un accompagnement de la parentalité disruptif *(reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%*), une lutte contre le décrochage *(coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité)* et pour l’égalité professionnelle *(note de 93/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2024*)* Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles *(congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)** Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée *(accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l’entreprise)** Des collaborateurs acteurs d’une entreprise plus inclusive et solidaire *(100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)***Et en +*** Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.* Un Observatoire « ge et société » pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l’âge.On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison…Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est « d’aider chacun à façonner son bien-être », de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde… meilleure pour nos salariée(e)s aussi, par la promesse que nous faisons de développer le potentiel de chacun(e) ! Notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes. Au quotidien, cela se traduit par renforcer la QVT et l’égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités et favoriser l’inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l’équilibre des temps de vie et l’efficacité collective. Cela passe par des mesures ambitieuses qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive !