Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Sécurité Sociale, CPAM du 91, recherche un chargé indemnités journalières pour soutenir le pôle dédié. Vous assurerez l’enregistrement des arrêts de travail, le versement des indemnités et le suivi médico-administratif.
Idéalement, vous présentez rigueur, sens du détail et appétence pour les chiffres; formation et intégration en équipe au siège d’Evry. CDI temporaire à temps plein avec horaires flexibles et avantages.
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1100 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs.
Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes :
Nous vous proposons :
Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.
Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Toutefois, des formations à horaires fixes (de 9h à 17h) peuvent être dispensées au siège de la CPAM situé à Evry. De plus, afin de garantir et sécuriser le traitement de certaines activités, une arrivée entre 7h30 et 8h peut être demandée à minima une fois par semaine.
Une rémunération mensuelle brute de 1917.57€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
Une prime d'intéressement (proratisée).
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Accessible par le RER C Saint Martin d'Etampes (3 minutes à pied).
Compétences Rigueur, dynamisme, sens du détail et de l'analyse sont des compétences nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui seront confiées. Une aisance avec l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour les chiffres sont indispensables pour ce poste. Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine administratif. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. Tu devras donc te conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de t es compétences.