Technicien.ne CVC

ENGIE; Vienne; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise

Rémunération 13,3 mois

Résumé du poste

ENGIE recherche un Technicien CVC pour le secteur de Vienne (38). Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz et interviendrez ponctuellement sur PAC et climatisation.

Vous serez autonome, travaillerez en proximité des clients et contribuerez à leur satisfaction tout en reportant sur tablette et assurant le suivi administratif.

Qualifications

• Formation en électricité, électrotechnique ou génie climatique.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz (80 à 800 KW).
• Diagnostiquer les pannes et réparer dans les délais.
• Intervenir sur pompes à chaleur et climatisation.
• Informer et conseiller les clients pour instaurer une relation de confiance.
• Renseigner les rapports d’intervention sur tablette et assurer le suivi administratif.
• Participer aux astreintes techniques (1 fois/mois).
• Collaborer avec l’équipe pour partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Autonomie

Sens du service client

Outils numériques

Formation

BEP minimum

Génie climatique / électrotechnique

Outils

Excel

Description du poste

Technicienne / Technicien CVC – Secteur Vienne (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au plus près des territoires. Au sein de notre BU Bâtiment Lyon Métropole, nous assurons le confort thermique de milliers d'occupants grâce à des solutions de chauffage performantes et durables.

Nous recherchons un Technicien CVC pour rejoindre notre équipe de Vienne (38). Vous interviendrez en autonomie auprès de nos clients, dans un climat de confiance et d'entraide. Votre rôle : garantir le bon fonctionnement des installations de chauffage et devenir un interlocuteur privilégié pour nos clients.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz (80 à 800 KW) sur le secteur de Vienne (38).


• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans les délais impartis.


• Intervenir ponctuellement sur des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation.


• Assurer un relationnel client de qualité : conseiller, informer et instaurer une relation de confiance durable.


• Renseigner les comptes-rendus d'intervention sur tablette et assurer le suivi administratif.


• Participer aux astreintes techniques (une fois par mois) pour garantir la continuité de service.


• Collaborer avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et contribuer à la cohésion du groupe.

Votre profil

• Formation en électricité, électrotechnique ou génie climatique (BEP minimum accepté).


• Connaissances en CVC avec une priorité sur le chauffage gaz ; un profil frigoriste souhaitant évoluer vers le chauffage est bienvenu.


• Habilitations électriques souhaitées (possibilité de revalidation en interne).


• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes de niveau 1 appréciée.


• Sens du service client développé et aisance relationnelle.


• Autonomie, motivation et envie de monter en compétences au sein d'une équipe solidaire.


• Maîtrise des outils numériques de base (tablette, Excel).

Localisation

Poste basé sur le secteur de Vienne (38). Interventions quotidiennes dans un rayon de moins d'une heure autour de Vienne. Poste itinérant, sur site client. Véhicule de service fourni.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive entre 30 et 37 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil et compétences.


• Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.


• Une journée de récupération mensuelle liée aux astreintes, pour un équilibre vie professionnelle et personnelle.


• Diversité des missions : chauffage, PAC, climatisation, auprès de clients variés (habitat privé, collectivités).


• Intégration dans une équipe soudée et bienveillante, avec un management attentif à la stabilité et à l'entraide.


• Accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.


• Intéressement, actionnariat salarié, plan d'épargne entreprise.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, \"Be.U@ENGIE\", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »