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ENGIE recrute un Technicien CVC – Chauffagiste Industriel Itinérant basé au Mans. Vous assurez la maintenance et les interventions sur des chaufferies gaz et biomasse dans des sites variés, avec prise d’initiative et autonomie.
Profil: 10 ans d’expérience en maintenance, habilitations BR/BC/H0 souhaitées; Permis B; leadership et excellence relationnelle. Véhicule de service fourni, RTT et perspectives d’évolution. Rejoignez ENGIE et contribuez à la transition énergétique.
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions locales et durables. Nos équipes assurent le bon fonctionnement des réseaux de chaleur et des installations thermiques qui alimentent des milliers de foyers et d'entreprises. Votre expertise technique contribue directement à cet impact concret.
Nous recherchons un technicien expérimenté pour rejoindre notre équipe au Mans. Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un rôle clé : apporter votre énergie, partager vos compétences et participer à la montée en puissance d'une activité en pleine croissance.
Poste basé au Mans, en itinérance sur l'agglomération mancelle. Interventions quotidiennes sur différents sites clients. Véhicule de service fourni.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »