Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC F/H

ENGIE Solutions France; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne entreprise

Intéressement et participation

3% de congés RTT supplémentaires

Résumé du poste

ENGIE Solutions France à Lyon centre recherche un Technicien CVC expérimenté pour garantir le bon fonctionnement des installations de chaud et de froid sur un site tertiaire de premier plan, avec autonomie et contact client.

Les missions couvrent la conduite des installations, la maintenance préventive et curative, l'exploitation via la GTC, et la coordination des sous-traitants; vous évoluerez vers un rôle de Référent technique et contribuerez à l'amélioration énergétique du site.

Qualifications

• Formation en génie climatique ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC et courant fort.
• Maîtrise des systèmes hydrauliques, aérauliques et de régulation.
• Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour.

Responsabilités

• Conduire les installations de production de chaud et de froid sur un site tertiaire.
• Réaliser la maintenance préventive et curative en CVC, électricité et plomberie.
• Exploiter et superviser les équipements via la GTC (Gestion Technique Centralisée).
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants spécialisés.
• Être l interlocuteur privilégié du client et garantir un haut niveau de service.
• Prendre progressivement un rôle de référent technique au sein de l'équipe.
• Contribuer à l amélioration continue des performances énergétiques du site.

Connaissances

Maintenance CVC

Relation client

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac Pro / BTS en génie climatique ou électrotechnique

Outils

GTC

Hydraulique

Description du poste

Technicien CVC – Lyon Centre

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour rejoindre notre équipe à Lyon centre et garantir le bon fonctionnement des installations techniques d'un site tertiaire de premier plan.

Vous aimez la diversité des missions, l'autonomie et le contact client ? Ce poste vous permet de mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable de Site.

Vos missions

• Assurer la conduite des installations de production de chaud et de froid sur un site tertiaire.


• Réaliser la maintenance préventive et curative en CVC, électricité et plomberie.


• Exploiter et superviser les équipements via la GTC (Gestion Technique Centralisée).


• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants spécialisés en courants forts et courants faibles.


• Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir un haut niveau de service.


• Prendre progressivement un rôle de référent technique au sein de l'équipe.


• Contribuer à l'amélioration continue des performances énergétiques du site.

Votre profil

• Formation en génie climatique ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent).


• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC et courant fort.


• Maîtrise des systèmes hydrauliques, aérauliques et de régulation.


• Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour.


• Excellent relationnel client et sens du service affirmé.


• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.


• La connaissance de la plomberie, du multitechnique ou du courant faible est un plus apprécié.

Localisation

Poste basé à Lyon centre, sur site tertiaire. Pas de déplacement requis. Le site est très bien desservi par les transports en commun : le permis de conduire n'est pas nécessaire. Pas d'astreinte.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive entre 32 et 36 K Euro brut annuel, selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une primes vacances.


• Un poste varié mêlant technique, pilotage et relation client au quotidien.


• Une équipe à taille humaine de 3 techniciens, dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante.


• Des perspectives d'évolution concrètes vers un poste de Responsable de Site.


• Un cadre de travail flexible avec un horaire hebdomadaire de 35,75 heures et 5 jours de RTT.


• Un encadrement stimulant au sein d'ENGIE, acteur majeur de la transition énergétique.


• Un plan d'épargne entreprise, de l'intéressement et de l'actionnariat salarié.

Nos engagements

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 32000,00 EUR

Salaire de base maximum: 36000,00 EUR

Base salariale: Annuelle