Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
La CPAM de l’Essonne recrute pour le service Recours Contre Tiers (RCT) au sein du Département Juridique. Vous serez affecté au traitement administratif, à l’ouverture des dossiers et à l’envoi de questionnaires, avec classement et tâches liées à la détection.
Profil recherché : formation Bac, connaissances juridiques appréciées et expérience administrative. Travail en équipe, qualité rédactionnelle et respect des règles de sécurité du système d’information.
Vous serez affecté(e) au service Recours Contre Tiers (RCT) qui constitue l'un des deux secteurs du Département Juridique de la CPAM de l'Essonne.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Compétences De formation à partir du niveau Bac, des connaissances juridiques seraient fortement appréciées et /ou une expérience en traitement administratif en volume. Vos capacités d'analyse, de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles pour travailler en équipe seront des atouts indispensables pour une prise de poste réussie. A noter que le candidat retenu, devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Procédure de recrutement Dans le cas où ton profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes : Présélection sur candidature et dossier ; Passation de tests de raisonnement et de personnalité à distance ; Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un opérationnel.
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.