Technicien.ne chargé.e de la maintenance et du suivi d’activité

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 75% remboursé

Prime mobilité douce

Mutuelle et prévoyance

Action sociale Plurélya

Restaurant municipal avantage

Résumé du poste

La Mairie de Villeurbanne recrute un technicien.ne chargé.e de la maintenance et du suivi d’activité au sein du cadre des techniciens territoriaux. Placé.e sous la responsabilité du service maîtrise de l’énergie et gestion des équipements techniques, vous organisez les contrôles, la maintenance préventive et corrective des équipements techniques de la collectivité et piloterez les marchés associés.

Vous élaborez des bilans d’activité, assurez la veille réglementaire et recherchez des

Qualifications

• Maîtriser le cadre des marchés publics et la comptabilité publique.
• Organiser les contrôles réglementaires, la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Rédiger les pièces techniques et administratives pour les marchés et suivre leur dévolution.

Responsabilités

• Assurer la conduite d’opération, le suivi technique et financier des marchés.
• Réaliser les bilans et synthèses sur l’activité du service.
• Veiller au respect des réglementations et normes des bâtiments et équipements.

Connaissances

Code des marchés publics

Comptabilité publique

Règlements et normes des équipements

Conduite d’opération

Description du poste

• Technicien.ne chargé.e de la maintenance et du suivi d’activité

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e technicien.ne chargé.e de la maintenance et du suivi d’activité sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du service maîtrise de l’énergie et gestion des équipements techniques, vous serez en charge de :

• L’organisation des contrôles réglementaires, de la maintenance préventive et corrective des équipements techniques de la collectivité
• La conduite d’opération pour les travaux de rénovation ou de mise en conformité des équipements techniques
• L’ élaboration de bilans et de synthèses sur l’activité du service
• La prospective en matière de financement pour les travaux liés à la rénovation énergétique

• Préparer et suivre les budgets liés aux marchés de service, de prestations intellectuelles et de travaux liés aux missions du poste
• Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés
• Rechercher les possibilités d'optimisation des contrats tant au niveau de la pertinence technique que de leur mode de dévolution
• Assurer la conduite d’opération, le suivi technique, administratif et financier des marchés
• Assurer une veille réglementaire pour les équipements techniques des bâtiments
• Intégrer les activités du poste dans le logiciel métier de gestion patrimoniale
• Administrer, en lien avec le.la chef.fe de service, la base de données du périmètre du service du logiciel métier de gestion patrimoniale
• Etablir des bilans d’activité du service sur la base de l’outil de gestion patrimoniale
• Présenter des retours d’expériences sur le plan qualitatif et quantitatif pour les opérations de travaux du service (procédures, outils, budget, etc.)
• Suivre les procédures de traitement des certificats d’économie d’énergie (CEE)
• Rechercher des financements complémentaires pour les travaux d’économie d’énergie et suivre les dossiers de leur montage jusqu’au versement des subventions
• Assurer, auprès des autres techniciens.nnes de la direction, une assistance dans la rédaction des cahiers des charges des équipements techniques soumis à une maintenance ultérieure

Compétences

• Code des marchés publics
• Comptabilité publique
• Règlements et normes des équipements techniques des bâtiments et sécurité ERP
• Conduite d’opératio

Savoir-faire

• Maitrise des outils bureautiques
• Capacité d’adaptation aux logiciels métiers

Savoir être et attitudes requises

• Autonomie, rigueur et organisation
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte

Contraintes du poste

• Participation à l'astreinte technique
• Titulaire du permis de conduire VL

Informations complémentaires

• Lieu de travail: Mairie annexe 52 rue Racine – 69100 Villeurbanne

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale: catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 5 octobre 2026.