Technicien Middle RH — Paie & Administration (CDD)

Crédit Agricole Normandie; Caen; Hybride; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Résumé du poste

Crédit Agricole Normandie recherche un Technicien Middle RH Contrat en CDD pour contribuer aux activités de paie et de gestion administrative au sein du Centre de Service de Paie (CSP). Vous assurez le recrutement, le contrôle de paie et l’établissement des contrats, tout en soutenant l’expérience client et le travail en équipe.

Vous participez à la collecte des documents, assurez les échanges avec les collaborateurs et respectez les règles de sécurité et de confidentialité des données RH.

Qualifications

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et méthode de travail en équipe.
• Excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients et les collaborateurs.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils RH.
• Sens de la confidentialité et du respect des données personnelles.

Responsabilités

• Contrôle la collecte des documents administratifs liés au recrutement (Stagiaire/Alternant/CDD/CDI).
• Réalise un premier contrôle des éléments de paie.
• Établit l’ensemble des contrats de travail et les avenants, ainsi que les courriers de détachements et de passage à temps partiels.
• Participe aux travaux de paie et à la gestion administrative dans le cadre de la polyvalence.
• Met en œuvre le style relationnel au service de l’expérience client.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Sens de la confidentialité

Description du poste

Crédit Agricole Normandie recherche un Technicien Middle RH Contrat en CDD pour contribuer aux activités de paie et de gestion administrative au sein du Centre de Service de Paie (CSP). Vous assurez le recrutement, le contrôle de paie et l’établissement des contrats, tout en soutenant l’expérience client et le travail en équipe.

Vous participez à la collecte des documents, assurez les échanges avec les collaborateurs et respectez les règles de sécurité et de confidentialité des données RH.