Technicien Paie (H/F)

Les Papillons Blancs du Finistère; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 21 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Papillons Blancs du Finistère recherche un technicien paie en CDD pour prendre en charge la paie et les tâches RH liées sur l’ensemble des établissements du périmètre. Vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes et utiliserez CEGI et Octime pour les opérations de paie et de gestion administrative.

Le poste nécessite une formation RH/Paie Bac+2/3 et une expérience d’au moins 2 ans en paie; une connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus, avec une autonomie et une

Qualifications

• Formation RH/Paie de niveau bac+2/3.
• Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH.
• Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus.

Responsabilités

• Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (CEGI) en lien avec le GTA Octime.
• Réalisation des contrats et avenants.
• Participation au contrôle de la paie.
• Participation à la réalisation des DSN.
• Conseil auprès des responsables de services sur la législation.

Connaissances

Ressources humaines

Paie

Formation

Bac+2/3 RH/Paie

Outils

CEGI

Octime

Description du poste

Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des sur des établissements de son périmètre.

Le technicien paie et RH assure les missions suivantes sur les contrats à durée déterminée :

• Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH) en lien avec Notre logiciel de GTA (Octime)
• Réalisation des contrats et avenants
• Participer au contrôle de la Paie
• Participer à la réalisation des DSN
• Conseil auprès des responsables de services sur la législation Dates du contrat : Dès que possible au 21/09/2026 jusqu'au 30/11/2026
• Date limite de dépôt de candidatures: 25/09/2026 Rémunération selon CCN66 (de 1868€ brut à 2798€ en fonction de l'ancienneté)

• De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3.
• Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH
• Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité
• Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d’un collectif de travail