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MBDA Bourges recrute un responsable méthodes au sein de l'unité Protection (Peinture / Traitement de surface). Vous intégrez une équipe support production pluridisciplinaire et participez à l'optimisation des procédés, des gammes de fabrication et des niveaux de qualité, tout en assurant le pilotage des référentiels internes et leur alignement avec les référentiels clients SSE.
Le poste implique le pilotage des plans de surveillance et le soutien technique à l'atelier et au BE, dans un
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…)
Au sein de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous intégrez l’unité de réalisation Protection (Peinture / Traitement de surface). Vous interviendrez dans une équipe support production pluridisciplinaire (Méthodes, contrôle, gestion de production, qualité) d'environ 10 collaborateurs.
Idéalement titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de méthodes en industrie. Des connaissances sur les process de Peinture et Traitement de Surface seraient un plus.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...