Chef de fabrication d'Unité d'assemblage F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d3entreprise

20pargne salariale

Mutuelle et pr10voyance

Résumé du poste

MBDA recrute sur son site de Bourges un responsable d9unit9 de production, responsable de l9assemblage et du test de sous-ensembles mécaniques. Vous garantissez le cadre l9gal et les objectifs de performance op9rationnelle, en veillant e0 la s9curit9 et 0 la conformit9 des processus.

Vous managez une 9ntit9 livrante, constituez des 9quipes, animez les rituels et assurez le recrutement et l9int9gration des nouveaux entrants.

Qualifications

• Gestion d279quipe hi9erarchique d4une unit9 de production d4environ 60 personnes.
• Respect du cadre l9gal (droit du travail, s9curite9, e9thique, ...) et des processus de l4entreprise.
• D9terminer et mettre en œuvre les moyens et les plans d9actions techniques et op9rationnels.

Responsabilités

• Repr7senter la direction et transmettre valeurs et objectifs de PMEE tout en assurant le respect des consignes de s9curite9.
• Constituer et d9velopper des 9quipes performantes et 9valuer la performance et les r3sultats.
• Garantir qualit9, d9lai et coûts en respectant sant9, s9curit9 et environnement.
• Animer et coordonner les diff9rents m9tiers concourant 9 atteindre les objectifs unit9.
• Proposer et piloter des chantiers d9Am9lioration Continue et investissements.

Description du poste

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Description du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).

Au sein de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management hiérarchique d'une unité de production constituée d'une soixantaine de personnes dont les activités sont l'assemblage et le test de sous-ensembles mécaniques. Vous garantissez le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique, ...) et des processus Société afin d'atteindre les objectifs et la performance opérationnelle attendus pour le périmètre considéré.

Vous déterminez et mettez en oeuvre les moyens et les plans d'actions techniques et opérationnels nécessaires à la performance de l'entité de rattachement.

• vous agissez comme représentant de la Direction : Vous transmettez les valeurs et les objectifs de PMEE au sein de votre unité et vous veillez au quotidien au respect des consignes de sécurité par vos équipes en lien avec le service sécurité. Vous faites respecter le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise.
• vous constituez et développez des équipes performantes en fonction des besoins de votre unité : vous définissez vos besoins en compétences et ressources, vous participez au processus de recrutement puis d'intégration des nouveaux entrants. Vous vous assurez que le niveau de polyvalence de vos collaborateurs est compatible des charges à venir. Vous évaluez la performance et les résultats de vos collaborateurs. Vous conduisez les entretiens annuels de votre personnel et définissez dans ce cadre les objectifs individuels. Vous proposez les promotions et les augmentations individuelles pour le personnel.
• Vous êtes garant de la qualité, du délai et des coûts en respectant les règles de santé, sécurité et environnement : Vous animez le processus de management visuel et les rituels de votre unité. Vous commentez à votre personnel les résultats, les écarts par rapport aux objectifs et les actions à mettre en place pour revenir aux engagements. Vous identifiez et traitez les écarts de planning sur le moyen terme. Vous gérez les conflits de priorité du travail de votre équipe
• Vous animez et coordonnez les différents métiers (Responsable Méthodes Articles, chefs d'équipes, contrôleurs, opérateurs) concourant à l'atteinte des objectifs de votre unité : Vous animez les rituels en vous assurant de la réalisation des plans d'actions. Vous traitez les écarts en équipe et assurez la mise en place des décisions et des solutions. Vous mesurez l'avancement par rapport aux objectifs et incitez les collaborateurs à trouver des solutions pour éliminer la non-valeur ajoutée.
• Vous proposez et mettez en oeuvre les chantiers d'Amélioration Continue de votre unité. Vous définissez les objectifs de progrès et déployez la démarche d'amélioration continue dans les différents secteurs d'activité de votre unité. Vous proposez des investissements de nouveaux moyens et participez à leurs études.
• Vous êtes en interface avec les responsables d'affaires et de flux, les fournisseurs internes ainsi que les clients internes de manière à garantir les livraisons en coût/qualité/délai.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Vous managez une entité livrante
• Contexte de restructuration pour répondre à des enjeux de montée en cadence
• Complexité et grande variabilité des produits