N’envoyez pas de CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
MBDA recherche un opérateur de production pour réaliser les opérations d’ajustage, d’ébavurage et de finition manuelle sur des pièces usinées. Vous préparerez votre poste, utiliserez les moyens de production et assurerez la traçabilité des opérations.
Le candidat idéal possède un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou usinage et une expérience souhaitée de plus de 5 ans dans l’ajustage, ébavurage ou finition, avec minutie et sens du détail.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
En intégrant MBDA, vous participez à un projet industriel ambitieux, au sein d'une entreprise en développement qui investit dans ses savoir-faire, ses technologies et ses collaborateurs. Vous contribuerez à la fabrication de pièces de haute précision, essentielles à la réussite de nos projets et à notre croissance.
Au sein de l'atelier de production, vous réalisez les opérations d'ajustage, d'ébavurage et de finition manuelle sur des pièces usinées, en vous appuyant sur différents moyens de production et de contrôle.
Une période de formation est prévue à Bourges (modalités de déplacements prises en charge par l’entreprise) en horaires de journée avant une évolution vers un rythme en 2x8.
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…