Technicien Méthodes H/F

Expleo; Toulouse; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail interne

CSE chèques vacances

13 RTT

Compte épargne temps

Chèques restaurant

Prévoyance Santé

Prime vacances

Prime de cooptation

Remboursement transport

Job summary

Expleo recherche un Technicien Méthodes H/F à Toulouse, intégré à l’équipe Manufacturing Engineering et rattaché à l’agence de Toulouse. Vous participerez à l’industrialisation, analyserez les dossiers de montage et proposerez des améliorations pour optimiser la production.

Vous serez présent en FAL et en ligne de production, gèrerez les interfaces clients, assurerez le support technique et contribuerez aux validations de processus.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en FAL ou aéronautique.
• Anglais nécessaire pour collaboration internationale et rédaction technique.
• Maîtrise de SAP et des outils bureautiques.

Responsibilities

• Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques).
• Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, traitement des non-conformités et actions correctives.
• Participer activement aux validations de processus et décisions techniques.
• Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conforme aux normes aéronautiques.
• Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication avec reporting.

Skills

FAL/Aéronautique

Anglais

SAP

Pack Office

Google Suite

Rigueur

Bonnes capacités de communication

Tools

SAP

Job description

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous serez directement présent en FAL, au cœur des lignes de production. Vous contribuerez à l’ensemble du processus d’industrialisation, analyserez et optimiserez les dossiers techniques de montage et d’assemblage, et proposerez des améliorations concrètes pour renforcer la performance globale.

Missions:

• Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques)


• Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives


• Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques


• Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques


• Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé

Profil:

• Vous disposez de 3ans d’expérience minimum en FAL ou aéronautique, idéalement dans l’une de ces spécialités: structure, mécanique, électrique ou cabine


• Vous maîtrisez l’anglais pour collaborer à l’international et rédiger la documentation technique


• Vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite)


• Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès.

Rémunération et avantages:

• Salaire à partir de 30 000€ suivant votre expertise


• Politique interne sur le télétravail


• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)


• 13 RTT + un compte épargne temps


• Carte de tickets restaurant


• Prévoyance Santé


• Prime de vacances


• Prime de cooptation


• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez


• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement


• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio


• Si validation, envoi de la proposition de collaboration


• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CDL