Team Leader H/F

Expleo Group; Toulouse; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire à partir de 38 000€

Télétravail interne

CSE (chèque vacances, culture, subvent

13 RTT + CET

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Transports et mobilité durable

Job summary

Expleo Group recherche un Team Leader Technicien Méthodes H/F pour l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, afin de piloter l’industrialisation et d’optimiser les dossiers techniques de montage et d’assemblage sur les lignes de production aéronautiques.

Vous assurerez l’interface client, le support technique en FAL et la coordination des équipes, avec évaluation des temps et coûts de fabrication et validations de processus.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en FAL ou aéronautique, idéalement dans structure, mécanique, électrique ou cabine.
• Anglais courant pour collaboration internationale et rédaction de la documentation technique.
• Maîtrise SAP et outils bureautiques (Pack Office et Google Suite).

Responsibilities

• Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques).
• Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, traitement des non-conformités et actions correctives.
• Participer aux validations de processus et décisions techniques.
• Rédiger et maintenir les dossiers techniques selon les normes aéronautiques.
• Encadrement de profils techniques et pilotage des équipes.
• Évaluer et chiffrer les temps et coûts de fabrication, avec reporting.

Skills

Anglais (collaboration internationale)

Rigueur

Communication

Proactivité

Gestion d'équipe

Tools

SAP

Pack Office

Google Suite

Job description

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Team Leader Technicien Méthodes H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous serez directement présent en FAL, au cœur des lignes de production. Vous contribuerez à l’ensemble du processus d’industrialisation, analyserez et optimiserez les dossiers techniques de montage et d’assemblage, et proposerez des améliorations concrètes pour renforcer la performance globale.

Missions

• Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques)
• Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives
• Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques
• Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques
• Encadrement de profils techniques
• Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé

Profil

• Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en FAL ou aéronautique, idéalement dans l’une de ces spécialités : structure, mécanique, électrique ou cabine
• Vous maîtrisez l’anglais pour collaborer à l’international et rédiger la documentation technique
• Vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite)
• Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès.

Rémunération Et Avantages

• Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise
• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. ”