Technicien Méthodes H/F

Expleo Group

Toulouse

On-site

EUR 30,000 - 36,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail (politique interne)
CSE (chèque vacances, culture, sport)
13 RTT + compte épargne temps
Tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Aide au titre de transport / mobilité

Job summary

Expleo Group, agence de Toulouse, recherche un Préparateur Méthodes H/F au sein de l’équipe Manufacturing Engineering. Vous travaillerez directement en FAL, au cœur des lignes de production, et contribuerez à l’industrialisation, à l’analyse et à l’optimisation des dossiers de montage et d’assemblage.

Vous aurez 3 ans d’expérience en FAL ou aéronautique, idéalement en structure/mécanique/électrique ou cabine, et maîtriserez SAP et les outils bureautiques.

Qualifications

  • Expérience minimale: 3 ans en FAL ou aéronautique.
  • Maîtrise SAP et outils bureautiques.
  • Capacité à structurer les données techniques et à communiquer en anglais.

Responsibilities

  • Gérer l’interface client et structurer les livrables techniques.
  • Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL.
  • Participer aux validations de processus et décisions techniques.
  • Rédiger et maintenir les dossiers techniques selon les normes aéronautiques.
  • Évaluer les temps et coûts des opérations de fabrication.

Skills

FAL
Anglais (technique)
Coordination

Tools

SAP
Pack Office
Google Suite

Job description

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous serez directement présent en FAL, au cœur des lignes de production. Vous contribuerez à l’ensemble du processus d’industrialisation, analyserez et optimiserez les dossiers techniques de montage et d’assemblage, et proposerez des améliorations concrètes pour renforcer la performance globale.

Missions:

  • Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques)
  • Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives
  • Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques
  • Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques
  • Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé

Profil:

  • Vous disposez de 3ans d’expérience minimum en FAL ou aéronautique, idéalement dans l’une de ces spécialités: structure, mécanique, électrique ou cabine
  • Evolutin possible vers des rôles de coordinateur ou de team leader
  • Vous maîtrisez l’anglais pour collaborer à l’international et rédiger la documentation technique
  • Vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite)
  • Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès.

Rémunération et avantages:

  • Salaire à partir de 33 000€ suivant votre expertise
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CDL

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