Technicien Méthodes assemblage H/F

Expleo Group; Méaulte; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne

CSE et avantages sociaux

13 RTT

Ticket restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement transport ou mobilité

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Technicien Méthodes assemblage H/F pour rejoindre l’équipe Manufacturing Engineering à Valenciennes. Vous contribuerez à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de production, en apportant un support technique et l’analyse des données.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en méthodes dans l’aéronautique, avec une compétence spécifique en assemblage, et des notions d’anglais. La connaissance de Catia ou 3DExperience est souhaitable.

Qualifications

• Bac+2/3 en génie mécanique ou équivalent.
• Expérience minimum de 2 ans en méthodes dans le secteur aéronautique avec spécificité assemblage.
• Notions en anglais.
• Maîtrise de rédiger des gammes de fabrication et d’assemblage.

Responsabilités

• Suivi quotidien des problèmes techniques d'assemblage en production.
• Communiquer vers les services les modifications avion.
• Créer et maintenir la documentation technique.
• Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement lignes.
• Mettre à jour les fichiers de suivi et assurer le support production.

Connaissances

Anglais (Notions)

Analyse technique

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac+2/3 en génie mécanique

Outils

Catia

3DExperience

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes assemblage H/F. Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions

• Suivi quotidien des problèmes techniques d'assemblages en production sur les différents postes de la ligne
• Communiquer vers les différents services des nouvelles modifications avions
• Création et maintien à jour de la documentation technique.
• Participation aux réunions hebdomadaires d’avancement lignes
• Mise à jour des fichiers de suivi.
• Etre le support de la production, remonter et analyser les problématiques d'assemblage

Profil

• De formation Bac+2/3 en génie mécanique ou équivalent.
• Vous avez une expérience minimum de 2 ans en méthodes dans le secteur aéronautique avec impérative une spécificité assemblage
• Vous disposez de notions en anglais.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La connaissance d’un logiciel de conception 3D (Catia, 3DExperience…) est souhaitable.
• Compétences en industrialisation et/ou fabrication d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques.
• Maitrise de la rédaction de gammes de fabrication et/ou d'assemblage
• La connaissance des opérations d'une chaîne d'assemblage
• Un regard critique sur la définition et l’industrialisation
• Etre force de proposition et défendre vos arguments

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »