Technicien Mécanicien (H/F)

SV-PRO; Avallon; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Expert Jardin recherche un technicien SAV/ mécanicien (H/F) en CDI pour sa base d’Avallon. Le poste implique diagnostic, réparation et maintenance de matériels de jardin et espaces verts, au sein d’une équipe conviviale et dynamique.

Vous intervenez en atelier et sur site client, vous assurez des dépannages et la remise en service des équipements, tout en gérant les aspects administratifs liés aux devis et factures. Une expérience en mécanique et motoculture est appréciée.

Qualifications

• Connaissances en mécanique et motoculture; formation CAP/BAC PRO mécanique souhaitée.
• Permis B en cours de validité; BE apprécié.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer tout type de matériel à l’atelier ou chez le client.
• Réaliser le démontage/remontage et les réparations, jusqu’aux réglages complexes.
• Se déplacer sur le terrain pour dépanner et assurer un service de qualité.
• Préparer les éléments administratifs pour devis ou factures et signer les ordres de réparation.

Connaissances

Mécanique

Motoculture

Permis B

Formation

CAP/BAC PRO mécanique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Qui sommes-nous?

Expert Jardin, ce sont 10 magasins de vente, location et réparation de matériels de jardinage et d'espaces verts dans l'Yonne, la Nièvre, la Côte d'Or, l'Aube, le Doubs, le Jura et la Haute Saône. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels Espaces Verts et partenaires de John Deere, Stihl, Husqvarna et Honda. Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Nos valeurs sont la qualité, le professionnalisme, le dynamisme et l’intégrité, et nous sommes fiers des 90 collaborateurs qui composent le groupe.

Pour renforcer l’équipe de notre base située à Avallon (89), nous recherchons un technicien / mécanicien (H/F) en CDI.

Missions principales:

Chez Expert Jardin, le technicien service après-vente assure le diagnostic et la réparation de tout type de matériel, à l’atelier ou en clientèle.

En ce sens, le technicien SAV réalise des diagnostics sur les pannes et réalise les réparations avec les moyens adaptés, en lien avec les objectifs du client et/ou du service. Il réalise les opérations de démontage, remontage et a la capacité d’assurer de manière autonome l’ensemble des réparations, jusqu’aux réglages complexes des machines. Il rend compte des principaux travaux effectuées sur les ordres de réparation.

Le technicien SAV est également amené à se déplacer sur le terrain pour réaliser des dépannages. En ce sens, il est autonome dans la recherche de la panne et dans son traitement, et s’assure d’un service de qualité envers le client. En ce sens, il est responsable de la signature des ordres de réparation, et du paiement des travaux. Il est ainsi amené à préparer les éléments administratifs pour les devis ou les factures.

Enfin, le technicien SAV peut être également chargé de préparer le matériel neuf.

Profil recherché:

Notre technicien SAV idéal est une personne ordonnée, méthodique et qui maîtrise les outils informatiques. De nature curieux, c’est un collaborateur qui a de bonne capacité d’apprentissage et qui va vers l’information. Il veille également à une ambiance de travail conviviale et performante avec ses collègues. Vous êtes une personne ponctuelle et à l’écoute.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la motoculture et dans la mécanique.

Vous avez un permis B en cours de validité et vous avez idéalement un permis BE.

Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique (CAP, BAC PRO...) et vous avez une expérience en mécanique auto, motoculture, agricole, BTP ou machinerie professionnelle.

Rémunération :

• Salaire : suivant profil, salaire attractif sur 12 mois, prime d’objectif
• Statut : employé
• Horaires de travail : 5 jours par semaine, sur une base 40H // Le samedi est un jour travaillé

Cadre de travail:

La base d'Avallon réunit une petite équipe de 7 collaborateurs. Vous intégrez une équipe agréable et dynamique.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs) dans laquelle règne un état d’esprit convivial.