Technicien SAV itinérant H/F

équip'jardin; Poitiers; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule d’intervention

PC portable

Téléphone

Mutuelle employeur 100%

Formation continue

Résumé du poste

Equip’jardin recherche un technicien(ne) en CDI 39h pour renforcer son équipe Service Après-Vente régionale. Vous intervenez chez nos clients pour assurer la maintenance et le diagnostic des matériels de motoculture, en garantissant performance et sécurité.

Formation en mécanique souhaitée, expérience en hydrauliques et moteurs diesel indispensables, véhicule et outils fournis, mutuelle et formations continues proposées.

Qualifications

• Formation en mécanique/maintenance; outils informatiques SAV.
• Expérience souhaitée en maintenance et diagnostic sur matériels de motoculture.

Responsabilités

• Maintenance, diagnostic et remise en état de matériels professionnels de jardin et espaces verts.
• Assurer le diagnostic et la maintenance, en équipe si nécessaire.
• Conseiller les clients pro sur l’usage et la maintenance des équipements.
• Garantir performance, sécurité et fiabilité des matériels sur les interventions terrain.

Connaissances

Mécanique

Hydrauliques

Électricité

Moteurs diesel

Esprit d'équipe

Service client

Contact client

Formation

Diplôme en mécanique, électromécanique ou maintenance

Outils

Applications SAV

PC portable

Description du poste

Equip’jardin recherche un(e) technicien(ne) en CDI 39h pour renforcer son équipe Service Après-Vente régionale. Rejoignez un groupe leader sur le marché de la motoculture, reconnu pour son expertise en distribution, réparation et location de matériels auprès d’une clientèle variée: particuliers et professionnels. Intervenez directement chez nos clients pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de leurs équipements.

Missions: Maintenance, Diagnostic et Service Client en Motoculture

• Entretien et réparation: Assurer le diagnostic, la maintenance et la remise en état de matériels professionnels de jardin et espaces verts (tondeuses, tracteurs, machines spécialisées...)
• Recherche de pannes: Identifier et solutionner précisément les pannes, seul ou en équipe, avec rigueur et méthode.
• Essais & contrôles: Garantir la validité des interventions par des essais et la délivrance de conseils techniques sur les équipements.
• Relation client: Conseiller et accompagner chaque client professionnel, sur les usages et la maintenance de leurs matériels.
• Ambassadeur Equip’jardin: Contribuer à la qualité de service, fidéliser la clientèle et valoriser notre image lors de chaque intervention terrain.

Profil recherché: Compétences Techniques Mécanique, Esprit d’Équipe & Service Client

• Formation: Diplôme en mécanique, électromécanique ou maintenance apprécié. À l’aise avec les outils informatiques (applications SAV, échanges clients).
• Expérience: Fortes compétences en hydrauliques, électricité et moteurs diesel indispensables.
• Bonus secteur parcs et jardin: Une expérience ou des connaissances en équipements espaces verts, matériels agricoles ou de motoculture sont un atout supplémentaire mais pas essentiel.
• Savoir-être: Goût du contact client, qualités relationnelles, esprit collaboratif, rigueur, responsabilité, sens de l’organisation et envie de progresser dans un métier technique et polyvalent.
• Égalité des chances: Toutes les candidatures sont examinées, notamment celles de personnes bénéficiant d’une RQTH, à compétences égales.

Intégrer Equip’jardin: Innovation, SAV et Réussite dans la Motoculture

• Contexte stimulant: Groupe national, n°1 John Deere, Stihl et Honda, 29 concessions sur 15 départements.
• Outils & mobilité: Véhicule d’intervention, PC portable et téléphone fournis pour le poste.
• Formation continue: Programme d’accompagnement à la montée en compétences techniques et culture d’entreprise dynamique.
• Avantages sociaux: Mutuelle 100% prise en charge, évolution de carrière, équipe solidaire et environnement convivial.

Salaire, Contrat & Localisation – Conditions de travail attractives

• Type de contrat: CDI temps plein (39h/semaine)
• Rémunération: À partir de 2400 € brut/mois + prime selon performance
• Équipement et avantages: Véhicule d’intervention, PC portable, téléphone, mutuelle employeur à 100%, formation continue
• Démarrage: Prise de poste dès que possible