Technicien Mécanicien (H/F)

Sv PRO; Avallon; On-site; EUR 21,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Prime d'objectif

Ambiance de travail agréable

Job summary

Une entreprise de jardinage recherche un technicien / mécanicien pour assurer le diagnostic et la réparation de matériels au sein de l'équipe à Avallon. Le candidat idéal possède une formation en mécanique et une expérience dans le domaine, ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Le poste offre un salaire attractif et un environnement de travail convivial avec une petite équipe dynamique. Des connaissances en motoculture sont un plus.

Qualifications

• Ordonné, méthodique et maîtrise des outils informatiques.
• Connaissances en motoculture et mécanique.
• Permis B valide, permis BE idéal.
• Expérience en mécanique auto, motoculture ou similaire.

Responsibilities

• Assurer le diagnostic et la réparation de matériels.
• Effectuer des diagnostics et réparer en autonomie.
• Préparer des devis et factures.
• Préparer le matériel neuf.

Skills

Connaissances en mécanique

Capacités informatiques

Ponctualité

Capacité d'apprentissage

Education

Formation en mécanique (CAP, BAC PRO...)

Job description

Qui sommes-nous?

Expert Jardin, ce sont 10 magasins de vente, location et réparation de matériels de jardinage et d'espaces verts dans l'Yonne, la Nièvre, la Côte d'Or, l'Aube, le Doubs, le Jura et la Haute Saône. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels Espaces Verts et partenaires de John Deere, Stihl, Husqvarna et Honda. Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Nos valeurs sont la qualité, le professionnalisme, le dynamisme et l’intégrité, et nous sommes fiers des 90 collaborateurs qui composent le groupe.

Pour renforcer l’équipe de notre base située à Avallon (89), nous recherchons un technicien / mécanicien (H/F) en CDI.

Missions principales

• Chez Expert Jardin, le technicien service après-vente assure le diagnostic et la réparation de tout type de matériel, à l’atelier ou en clientèle.
• Le technicien SAV réalise des diagnostics sur les pannes et réalise les réparations avec les moyens adaptés, en lien avec les objectifs du client et/ou du service. Il réalise les opérations de démontage, remontage et a la capacité d’assurer de manière autonome l’ensemble des réparations, jusqu’aux réglages complexes des machines. Il rend compte des principaux travaux effectués sur les ordres de réparation.
• Le technicien SAV est également amené à se déplacer sur le terrain pour réaliser des dépannages. En ce sens, il est autonome dans la recherche de la panne et dans son traitement, et s’assure d’un service de qualité envers le client. En ce sens, il est responsable de la signature des ordres de réparation, et du paiement des travaux. Il est ainsi amené à préparer les éléments administratifs pour les devis ou les factures.
• Enfin, le technicien SAV peut être également chargé de préparer le matériel neuf.

Profil recherché

• Notre technicien SAV idéal est une personne ordonnée, méthodique et qui maîtrise les outils informatiques. De nature curieux, c’est un collaborateur qui a de bonne capacité d’apprentissage et qui va vers l’information. Il veille également à une ambiance de travail conviviale et performante avec ses collègues. Vous êtes une personne ponctuelle et à l’écoute.
• Vous avez des connaissances dans le domaine de la motoculture et dans la mécanique.
• Vous avez un permis B en cours de validité et vous avez idéalement un permis BE.
• Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique (CAP, BAC PRO...) et vous avez une expérience en mécanique auto, motoculture, agricole, BTP ou machinerie professionnelle.

Rémunération

• Salaire : suivant profil, salaire attractif sur 12 mois, prime d’objectif
• Statut : employé
• Horaires de travail : 5 jours par semaine, sur une base 40H // Le samedi est un jour travaillé

Cadre de travail

La base d'Avallon réunit une petite équipe de 7 collaborateurs. Vous intégrez une équipe agréable et dynamique.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs) dans laquelle règne un état d’esprit convivial.