Technicien mécanicien motoculture (H/F)

Sv PRO; Rioz; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en jardinage recherche un Technicien SAV en CDI pour sa nouvelle base à Rioz. Le candidat idéal aura des compétences en mécanique et un goût pour le service client. Ce poste exige une connaissance de la motoculture, une formation en mécanique, ainsi qu'un permis de conduire valide. Le salaire est attractif et basé sur une semaine de 40 heures.

Qualifications

• Minimum d'expérience en mécanique auto, motoculture, agricole, BTP ou machinerie professionnelle.
• Permis B en cours de validité, permis BE idéal.
• Profil ordonné et méthodique.

Responsabilités

• Assurer le diagnostic et la réparation de matériels de jardinage.
• Réaliser des opérations de démontage et remontage des machines.
• Préparer les éléments administratifs pour devis ou factures.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Connaissances en motoculture

Capacités d'apprentissage

Ponctualité

Esprit d'équipe

Formation

CAP ou BAC PRO en mécanique

Description du poste

Qui sommes-nous?

Expert Jardin, ce sont 8 magasins de vente, location et réparation de matériels de jardinage et d'espaces verts dans l'Yonne, la Nièvre, la Côte d'Or, l’Aube et la Haute-Saône. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels Espaces Verts et partenaires de John Deere, Stihl, Husqvarna et Honda. Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Nos valeurs sont la qualité, le professionnalisme, le dynamisme et l’intégrité, et nous sommes fiers des 90 collaborateurs qui composent le groupe.

Cette année, nous développons notre secteur en arrivant en région Franche-Comté ! Dans ce cadre, nous recherchonsun technicien SAV (H/F) en CDI, pour notre nouvelle base de Rioz !

Vous serez accompagné pendant votre formation par notre technicien expérimenté Arnaud.

Missions principales:

Chez Expert Jardin, le technicien service après-vente assure le diagnostic et la réparation de tout type de matériel, à l’atelier ou en clientèle.

En ce sens, le technicien SAV réalise des diagnostics sur les pannes et réalise les réparations avec les moyens adaptés, en lien avec les objectifs du client et/ou du service. Il réalise les opérations de démontage, remontage et a la capacité d’assurer de manière autonome l’ensemble des réparations, jusqu’aux réglages complexes des machines. Il rend compte des principaux travaux effectuées sur les ordres de réparation.

Le technicien SAV est également amené à se déplacer sur le terrain pour réaliser des dépannages. En ce sens, il est autonome dans la recherche de la panne et dans son traitement, et s’assure d’un service de qualité envers le client. En ce sens, il est responsable de la signature des ordres de réparation, et du paiement des travaux. Il est ainsi amené à préparer les éléments administratifs pour les devis ou les factures.

Enfin, le technicien SAV peut être également chargé de préparer le matériel neuf.

Profil recherché:

Notre technicien SAV idéal est une personne ordonnée, méthodique et qui maîtrise les outils informatiques. De nature curieux, c’est un collaborateur qui a de bonne capacité d’apprentissage et qui va vers l’information. Il veille également à une ambiance de travail conviviale et performante avec ses collègues. Vous êtes une personne ponctuelle et à l’écoute.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la motoculture et dans la mécanique.

Vous avez un permis B en cours de validité et vous avez idéalement un permis BE.

Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique (CAP, BAC PRO...) et vous avez idéalement une expérience en mécanique auto, motoculture, agricole, BTP ou machinerie professionnelle.

Rémunération:

-Salaire: suivant profil, salaire attractif sur 12 mois, prime d’objectif

-Statut: employé

-Horaires de travail: sur 5 jours par semaine, base 40H

Cadre de travail :

La base de Rioz est composée aujourd'hui de 3 collaborateurs, qui sauront vous apprendre le milieu de la motoculture. Des experts techniques du groupe pourront également vous apporter un soutien à distance ou ponctuellement sur place.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine (90 collaborateurs) dans laquelle règne un état d’esprit familial.