Technicien SAV itinérant H/F

Equip'jardin; Poitiers; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge

Véhicule d’intervention

PC portable

Téléphone professionnel

Formation continue

Résumé du poste

Equip’jardin recrute un technicien(ne) SAV en CDI 39h pour intervenir chez les clients et assurer maintenance, diagnostic et conseils techniques sur les matériels de motoculture.

Formation en mécanique ou maintenance et compétences en hydraulique, électricité et moteurs diesel sont requises. Véhicule d’intervention et outils fournis, mutuelle et formations continues proposés.

Qualifications

• Diplôme en mécanique, électromécanique ou maintenance apprécié.
• Fortes compétences en hydrauliques, électricité et moteurs diesel indispensables.
• À l’aise avec les outils informatiques et échanges clients (applications SAV).
• Expérience appréciée dans les équipements espaces verts ou motoculture est un plus.

Responsabilités

• Effectuer maintenance, diagnostic et remise en ordre de matériels professionnels de jardin et espaces verts.
• Réaliser les essais et contrôles pour garantir la fiabilité des interventions.
• Assurer le service client et conseiller les professionnels sur l’usage et la maintenance des équipements.
• Intervenir directement chez les clients et promouvoir la qualité de service Equip’jardin.

Connaissances

Mécanique

Hydraulique

Électricité

Moteurs diesel

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en mécanique / électromécanique / maintenance

Outils

Applications SAV

PC portable / outils informatiques

Description du poste

Equip’jardin recherche un(e) technicien(ne) en CDI 39h pour renforcer son équipe Service Après-Vente régionale. Rejoignez un groupe leader sur le marché de la motoculture, reconnu pour son expertise en distribution, réparation et location de matériels auprès d’une clientèle variée: particuliers et professionnels. Intervenez directement chez nos clients pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de leurs équipements.

Missions: Maintenance, Diagnostic et Service Client en Motoculture

• Entretien et réparation: Assurer le diagnostic, la maintenance et la remise en état de matériels professionnels de jardin et espaces verts (tondeuses, tracteurs, machines spécialisées...)
• Recherche de pannes: Identifier et solutionner précisément les pannes, seul ou en équipe, avec rigueur et méthode.
• Essais & contrôles: Garantir la validité des interventions par des essais et la délivrance de conseils techniques sur les équipements.
• Relation client: Conseiller et accompagner chaque client professionnel, sur les usages et la maintenance de leurs matériels.
• Ambassadeur Equip’jardin: Contribuer à la qualité de service, fidéliser la clientèle et valoriser notre image lors de chaque intervention terrain.

Profil recherché: Compétences Techniques Mécanique, Esprit d’Équipe & Service Client

• Formation: Diplôme en mécanique, électromécanique ou maintenance apprécié. À l’aise avec les outils informatiques (applications SAV, échanges clients).
• Expérience: Fortes compétencesen hydrauliques, électricité et moteurs diesel indispensables.
• Bonus secteur parcs etjardin: Une expérience ou des connaissances en équipements espaces verts, matériels agricoles ou de motoculture sont un atout supplémentaire mais pas essentiel.
• Savoir-être: Goût du contact client, qualités relationnelles, esprit collaboratif, rigueur, responsabilité, sens de l’organisation et envie de progresser dans un métier technique et polyvalent.
• Égalité des chances: Toutes les candidatures sont examinées, notamment celles de personnes bénéficiant d’une RQTH, à compétences égales.

Intégrer Equip’jardin: Innovation, SAV et Réussite dans la Motoculture

• Contexte stimulant: Groupe national, n°1 John Deere, Stihl et Honda, 29 concessions sur 15 départements.
• Outils & mobilité: Véhicule d’intervention, PC portable et téléphone fournis pour le poste.
• Formation continue: Programme d’accompagnement à la montée en compétences techniques et culture d’entreprise dynamique.
• Avantages sociaux: Mutuelle 100% prise en charge, évolution de carrière, équipe solidaire et environnement convivial.

Salaire, Contrat & Localisation – Conditions de travail attractives

• Type de contrat: CDI temps plein (39h/semaine)
• Rémunération: À partir de 2400 € brut/mois + prime selon performance
• Équipement et avantages: Véhicule d’intervention, PC portable, téléphone, mutuelle employeur à 100%, formation continue
• Démarrage: Prise de poste dès que possible