Technicien maintenance presses numériques (H/F)

Konica Minolta, Inc.; Carrières-sur-Seine; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Parcours d’intégration

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

RTT 12 jours

Job summary

Konica Minolta Business Solutions France recrute un Technicien maintenance presses numériques (H/F) CDI, basé en Essonne (91) et affectation Carrières-sur-Seine. Vous intervenez sur des presses numériques et assurez l’installation, la maintenance préventive et curative.

Vous devez posséder une formation supérieure en électrotechnique ou électromécanique et une expérience BtoB en installation/dépannage. Vous faites preuve d’autonomie, d’un bon relationnel et d’un sens du service.

Qualifications

• Formation supérieure en électrotechnique, électromécanique, maintenance des systèmes numériques ou production.
• Première expérience réussie en installation, maintenance ou dépannage BtoB dans un environnement technique similaire.
• Bon sens du service et autonomie sur le terrain.

Responsibilities

• Intervenir sur un portefeuille clients dédié, basé principalement sur le département de l’Essonne (91).
• Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective des presses numériques: matériels, solutions et logiciels.
• Réaliser les diagnostics, les dépannages et les mises au standard technique, en mobilisant vos compétences en électromécanique.
• Renseigner vos interventions dans notre outil dédié et assurer la gestion duretour des pièces détachées.

Skills

Électrotechnique

Électromécanique

Maintenance BtoB

Diagnostic dépannage

Relation client

Autonomie terrain

Education

Formation supérieure en électrotechnique

Formation en électromécanique

Job description

Technicien maintenance presses numériques (H/F) - 91

Type d'emploi : CDI

Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Devenez Technicien maintenance presses numériques (H/F) - 91 chez Konica Minolta !

ÊtreTechnicien de Maintenance Presses Numériques (H/F)chez Konica Minolta, c’est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertisetechnique et son sens du service client.

Vous intervenez sur des technologies de pointe et contribuezdirectement à la satisfaction de nos clients professionnels: reprographes,imprimeurs et centres de reprographie.

En intégrant notre équipe technique régionale, encadrée parun manager Service Clients, vous aurez la responsabilité de :

• Intervenir sur un portefeuille clients dédié, basé principalement sur le département de l’Essonne (91).
• Assurer l’installation, la maintenance préventive et curativede nospresses numériques : matériels, solutions et logiciels.
• Réaliser les diagnostics, les dépannages et les mises au standard technique,en mobilisant vos compétences en électromécanique.
• Renseigner vos interventions dans notre outil dédié et assurer la gestion duretour des pièces détachées.

Chez nous, votre expertise fait la différence. En qualité de Technicienmaintenance presses numériques BtoB, vous aimez analyser, comprendre, trouverdes solutions et garantir des interventions durables. Vous avez à coeurd'instaurer une relation de confianceavec vos clients et assurer leursatisfaction à chaque visite.

Parlons de vous

De formation supérieure en électrotechnique,électromécanique, maintenance des systèmes de production ou systèmesnumériques, vous justifiez d’une première expérience réussie en installation,maintenance ou dépannage BtoBdans un environnement technique similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votreautonomie sur le terrain et votre aisance relationnelle auprès des clients.

Si vous aimez travailler en itinérance, intervenir sur du matérieltechnologique et évoluer dans un environnement technique stimulant, ce posteest fait pour vous. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votrecandidature.

Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez KonicaMinolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599millions €.

Nous sommes lafiliale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ansd’expérience et d’innovation.

Notre siègesocial se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et noussommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau deventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, àtravers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformationdigitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutionsinnovantes et durables :

• gestion del’information à travers la digitalisation des contenus et des fluxd’informations métiers
• déploiementet gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que lesressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies dumarché et nos certifications constructeurs
• sécuritéinformatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos servicesmanagés et notre label cybersécurité
• systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
• imageriemédicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numériquedynamique (DDR)
• solutions de vidéoprotection dotées del’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, leslieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur enmatière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nousavons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire deconfiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avecnos collaborateurs, à transformer positivement et durablement lesenvironnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous !

• Véhicule de fonction et carte carburant
• Parcours d’intégration
• Solide formation dispensée par notre université interne
• Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement
• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution