Technicien Informatique H/F (H/F)

CENTRE ADMINISTRATIF; Plérin; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Mobilités internes

Formation volontariste

Avantages CSE

Qualité de vie au travail

Résumé du poste

Centre Administratif, basé en Bretagne, recherche un Technicien Informatique H/F pour assurer le support et l’administration des postes, de la téléphonie et d’Office 365, dans un esprit service et pédagogique.

Vous déployez les PC, accompagnez les nouveaux collaborateurs, gérez les terminaux mobiles et le parc informatique, contribuez à la sécurité et au suivi des licences, au sein d’un environnement cloud virtualisé.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication.
• Connaissances de base sur la gestion de l’Active Directory (Utilisateurs, Groupes, GPO, DNS, DHCP, ADCS, etc.).
• Connaissances en réseaux (brassage, adressage IP, VLAN, etc.).
• Compréhension des enjeux liés à la sécurité (hébergement HDS) et à la confidentialité des données.
• Sens du service et pédagogie, capacité à vulgariser des aspects techniques.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Savoir concevoir, mettre à jour et adapter des supports de communication et de documentation.
• Esprit de diplomatie, d’écoute et d’esprit d’équipe.
• Respect des principes de déontologie et de confidentialité.
• Humour et bonne humeur obligatoires.

Responsabilités

• Contribuer au support utilisateur sur le poste de travail, téléphonie et Office 365.
• Déployer les PC et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Déployer les terminaux mobiles (MDM).
• Gérer le parc informatique via la solution de gestion et patch management.
• Participer à l’évolution des infrastructures et au remplacement d’équipements réseaux.
• Gérer le suivi et les affections de licences.
• Participer à l’administration et supervision des serveurs dans un environnement cloud virtuel.
• Participer à l’administration des solutions de sécurité (EDR, Antispam, Proxy).
• Être en relation avec les prestataires.

Connaissances

Outils bureautiques

Communication

Active Directory

Réseaux

Sécurité

Sens du service

Pédagogie

Rigueur

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+2 à Bac+3

Outils

PowerShell

Description du poste

Offre n° 213TNZX
Technicien Informatique H/F (H/F)

Actualisé le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Sous le pilotage de Jérôme, Responsable Technique Informatique et au sein d'une DSI (Direction des Systèmes d'Information) de 7 personnes, vous contribuez aux activités du service visant à garantir le bon fonctionnement des systèmes et des outils permettant la réalisation de nos missions d'accompagnement. Au sein d'une équipe dont les maîtres mots sont bonne humeur, humour, bonbons, caféine et bienveillance, vos missions seront :

• Contribuer aux activités de support utilisateur sur le périmètre poste de travail, téléphonie et Office 365
• Déployer les PC et accompagner l'arrivée des nouveaux collaborateurs dans l'appropriation de leur environnement de travail
• Déployer les terminaux mobiles (MDM)
• Gérer le parc informatique depuis notre solution de gestion de parc, télédistribution, patch management
• Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures (remplacement d'équipements réseaux, migration des systèmes de téléphonie)
• Gérer le suivi et les affections de licences
• Participer à l'administration et la supervision des serveurs dans un environnement cloud virtualisé
• Participer à l'administration des différentes solutions de sécurité en place (EDR, Antispam, Proxy)
• Être en relation avec nos différents prestataires

Vous êtes le candidat idéal si :

• Formation Bac+2 à Bac+3
• Vous maîtrisez des outils bureautiques et des outils de communication
• Vous disposez de connaissances de base sur la gestion de l'Active Directory (Utilisateurs, Groupes, GPO, DNS, DHCP, ADCS, etc.)
• Vous possédez des connaissances en réseaux (brassage, adressage IP, VLAN, etc.)
• Vous comprenez les enjeux liés à la sécurité (dans un contexte d'hébergement HDS) et à la confidentialité des données à caractère personnel et des données sensibles.
• Vous faites preuve d'un véritable sens du service et de pédagogie, avec une capacité à vulgariser des aspects techniques
• Vous êtes rigoureux, autonome et organisé
• Vous savez concevoir, mettre à jour et adapter des supports de communication et de la documentation (note, guide, support de formation, .)
• Vous faites preuve de diplomatie, d'écoute, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'équipe
• Vous respectez les principes de déontologie et de confidentialité
• L'humour et bonne humeur sont obligatoires

Les petits plus :

• Une connaissance des systèmes d'information médico-sociaux et de leurs enjeux
• Une connaissance du langage PowerShell

Mais ce n'est pas tout! Travailler chez nous, c'est aussi :

• Une mutuelle santé avantageuse
• Des possibilités de mobilités et évolutions internes
• Une politique de formation volontariste
• Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
• Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
• Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• selon CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Cette compétence est indispensable
• Apporter une assistance technique aux équipes Cette compétence est indispensable
• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor est association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées qui a plus de 60 ans d'existence c'est aussi 2 400 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 53 établissements répartis sur les Côtes d'Armor(Instituts Médico-Educatifs, PMO, Foyers de vie et d hébergement, Pôle de services, ESAT, SATRA, Entreprise Adaptée, Chantier d insertion, maisons d Accueil Spécialisées et médicalisées

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.