Informations Complémentaires
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Date limite de candidature : 30 août 2026
Comité de sélection des candidatures : lundi 31 août 2026
Date de la session de jury : lundi 14 septembre 2026 (après-midi)
Cadre d’emplois : Techniciens
Type d’emploi : CDD de 12 mois
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Dans le cadre du renforcement de son service informatique, notre collectivité recherche un(e) Technicien(ne) Informatique (H/F) chargé(e) d'assurer le support et l'assistance de proximité auprès des utilisateurs ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux.
Vos Missions
Support / dépannages / maintenance (70 %)
- Planifier, préparer, installer et configurer les matériels informatiques, de téléphonie et de visioconférence ainsi que les systèmes, réseaux et applications ;
- Identifier, diagnostiquer et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs ;
- Enregistrer et assurer le suivi des demandes d'intervention ;
- Intervenir sur site ou à distance pour résoudre les incidents techniques ;
- Rédiger, mettre à disposition et actualiser la documentation utilisateur ;
- Participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique.
Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau (30 %)
- Assurer le pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications ainsi que la gestion des incidents (diagnostic, intervention et alerte) ;
- Administrer les machines virtuelles via vCenter ;
- Administrer les serveurs Windows ;
- Gérer les comptes utilisateurs dans l'Active Directory (création, modification, suppression et revue des comptes) ;
- Gérer les droits d'accès aux serveurs de fichiers partagés ;
- Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures.
Vous Êtes Notamment Capable De
- Interagir avec les utilisateurs afin d'identifier les dysfonctionnements et les orienter vers le niveau de prise en charge adapté ;
- Maintenir et administrer le parc informatique (matériels, logiciels et composants systèmes) ;
- Diagnostiquer les pannes et incidents matériels, logiciels, systèmes et réseaux ;
- Utiliser les outils de diagnostic et d'investigation des incidents ;
- Mettre à jour la documentation technique et utilisateur ;
- Évaluer les actions de maintenance et assurer une communication adaptée auprès des utilisateurs ;
- Appliquer les procédures internes relatives à la gestion des demandes d'assistance et des incidents ;
- Respecter les règles liées à la protection des données ainsi que la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
Diplômes Et Expérience Requise
- Bac Professionnel Systèmes Numériques (avec expérience professionnelle significative), ou
- BTS Informatique, ou
- DUT/BUT Informatique.
Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Avantages
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15 € ; 20 € ou 25 € selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15 € bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
- Chèques déjeuner (5 € par jour travaillé : 2 € de cotisation agent et 3 € de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.