Technicien forestier / Technicienne forestière (H/F)

SOCIETE FORESTIERE DE LA CAISSE DES DEPO; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion forestière recherche un technicien forestier pour réaliser des missions liées aux travaux sylvicoles. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 et une expérience significative dans le domaine. Le poste nécessite une bonne maîtrise des outils forestiers et un excellent relationnel. Le salaire est compris entre 2132,0 et 2250,0 euros brut mensuel, avec des avantages tels qu'un véhicule et une participation aux bénéfices.

Prestations

Intéressement / participation

Véhicule

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils métiers propres au forestier.
• Domiciliation à proximité des forêts en gestion appréciée.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste équivalent.

Responsabilités

• Réalisation des missions de travaux et suivi de travaux sylvicoles.
• Suivi des chantiers de travaux sylvicoles.
• Assurer le reporting sur les missions effectuées.

Connaissances

Maîtrise des outils métiers

Utilisation de Word, Excel et Outlook

Formation

Bac+2 en gestion forestière

Description du poste

Offre n° 197NXYT

Technicien forestier / Technicienne forestière (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025

La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers. Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.). Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 200 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales. Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.

VOS MISSIONS (section réorganisée pour lisibilité)

Au sein des départements du Tarn, Ariège et Aveyron principalement, ainsi qu'en Haute-Garonne, Aude, Hérault, Lozère et Cantal :

• Réalisation des missions de travaux et suivi de travaux sylvicoles, martelages, inventaires, suivi de la commercialisation des bois, actes de gestion sylvicole, saisie d'informations techniques dans les outils métier.
• Suivi des Travaux : démarrage et réception de chantiers de travaux sylvicoles, vérification de la conformité des chantiers aux contrats, réception de plants; transmission de consignes aux entrepreneurs.
• Martelages et inventaires : marquage et/ou inventaire d'arbres selon les directives du chef de centre responsable de la forêt.
• Suivi de la commercialisation des bois : cubage de bois bord de route; stérages, réceptions d'affouages, évaluation de la qualité; contrôle des exploitations et du respect des cahiers des charges; état des lieux des pistes, chemins et places de dépôts.
• Assurer le reporting : utilisation des formulaires et des bases de données en vigueur à l'agence; utilisation des moyens et des formats de communication définis en interne à l'agence.
• Actes de gestion sylvicole : désignations sélectives et balivages; marquage de cloisonnements sylvicoles et/ou d'exploitation; mesures de distances, de surfaces et relevés GPS; analyses de sol.
• Saisie d'informations techniques : saisie de lots de bois dans un cubeur; saisie d'inventaires et de coupes; création de parcellaire; renseignement de bases techniques; création de cartes forestières à partir du SIG de l'agence.
• Missions supplémentaires : à la demande du responsable hiérarchique, toute mission de réalisation ou de suivi à caractère technique ou opérationnel pourra être demandée au candidat; participation à des réunions de la filière forêt-bois.

PROFIL SOUHAITE

• Excellente maîtrise des outils métiers propres au forestier (compas, boussole, GPS, dendromètre) et bonne utilisation de Word, Excel et Outlook.
• Les candidatures de personnes domiciliées à proximité des forêts en gestion (Mazamet, Castres, Revel, Castelnaudary, Carcassonne) seront étudiées avec attention, à compétences égales.

COMPORTEMENT PROFESSIONNEL REQUIS

• Compréhension et mise en œuvre des consignes.
• Efficacité.
• Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à se former et à s'adapter.

FORMATION RECHERCHÉE

• Vous disposez au minimum d'un Bac+2 en gestion forestière, exploitation ou commercialisation des produits bois et êtes doté(e) d'un bon relationnel pour échanger avec les entrepreneurs.
• Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.

EXPERIENCE

• Minimum de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36H52/semaine
• Travail en journée
• Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel de 2132,0 à 2250,0 euros sur 13 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule

Employeur

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