Technicien expert Essais sols H/F

Expleo Group; Toulouse; Sur place; EUR 30 600 - 37 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de titres de transport

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Technicien Essais Sols H/F à Toulouse pour rejoindre son équipe Manufacturing Engineering. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et apporterez un support opérationnel aux équipes des usines. Les candidats doivent avoir une formation technique Bac+2/3 en aéronautique et environ 7 ans d’expérience. Les bénéfices incluent un salaire à partir de 34 000€ brut annuel, des RTT, une carte de tickets restaurant, et plus.

Qualifications

• Environ 7 ans d’expérience en essais sols, méthodes, production ou intégration aéronautique.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Développer et améliorer les processus essais sols pour les techniciens avion.
• Support opérationnel niveaux 1/2/3 aux usines et FAL.
• Harmoniser et standardiser les pratiques entre stations et usines.

Connaissances

Outils bureautiques

Expérience en essais sols

Connaissance des méthodes aéronautiques

Formation

Formation technique Bac+2/3 en aéronautique, mécanique ou systèmes embarqués

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Technicien Essais Sols H/F. Dans le cadre du développement de nos activités du secteur aéronautique, vous rejoindrez le département Méthodes & Process et intégrerez une équipe dynamique dédiée au support opérationnel essais sols.

Missions

• Contribuer au développement et à l’amélioration des processus essais sols pour les activités techniciens avion.
• Apporter un support opérationnel niveaux 1/2/3 aux équipes des usines et FAL, en lien avec les référents expérimentés.
• Participer à l’harmonisation et à la standardisation des pratiques entre stations, CDT, usines et lignes d’assemblage.
• Contribuer à la formation, au coaching et à l’animation des équipes opérationnelles sur les méthodes, outils et processus.
• Gérer et mettre à jour la documentation technique et les compétences associées (procédures, guides, matrices).
• Identifier, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques tout en veillant au respect des règles d’or et des briques AOS.

Profil

• Vous êtes issu d’une formation technique (Bac+2/3) en aéronautique, mécanique ou systèmes embarqués.
• Vous disposez d’environ 7 ans d’expérience en essais sols, méthodes, production ou intégration aéronautique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans un environnement industriel.

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 34 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution. La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.