Technicien du Service Médical en CDD

CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie)

Marseille

On-site

EUR 19,000 - 23,000

Full time

19 hours ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Transport remboursé
Prime intéressement
Épargne salariale
Prestations CSE

Job summary

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Technicien(ne) du Service Médical en CDD pour épauler le CRRMP dans l’examen et le suivi des dossiers de reconnaissance des maladies professionnelles. Poste en CDD de 3 mois, horaires flexibles et possibilités d’évolution selon l’activité.

Vous assurez la gestion du courrier, numérisation, téléchargement des pièces, vérification des rapports et mises à jour des outils métiers, dans le cadre d’un travail en équipe et le respect des procédures et de la

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou expérience équivalente.
  • Expérience en gestion administrative polyvalente souhaitée.
  • Connaissance de la terminologie médicale serait un plus.
  • Respect de la confidentialité et sécurité des données.

Responsibilities

  • Gérer et suivre les dossiers de reconnaissance des maladies professionnelles.
  • Ouvrir et gérer le courrier, numériser les dossiers.
  • Enrichir l’outil dédié et télécharger les pièces constitutives.
  • Transmettre les documents via Outlook et BlueFiles.
  • Vérifier les rapports médicaux et les pièces sur le serveur sécurisé.
  • Vérifier les argumentaires du CRRMP et les dossiers à présenter.
  • Mettre à jour le tableau de suivi et l’outil métier.

Skills

Rigueur
Organisation
Orthographe
Rédaction

Education

BTS/SP3S/DUT ou équivalent

Job description

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du- Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

  • de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

Dans le cadre d’un accroissement d'activité, nous recherchons pour le Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) un.e Technicien.ne du Service Médical en CDD

Le CRRMP intervient dans l’examen des dossiers de demande de reconnaissance des maladies professionnelles dites :

« Tableaux » lorsque :

  • Le délai de prise en charge est dépassé
  • La durée d’exposition n’est pas respectée
  • La pathologie non inscrite sur la liste Iimitative des activités professionnelles exercées par le requérant

« Hors tableaux » : dont l'IP (l’incapacité permanente) est d’au moins 25%

Description du poste

Sous la supervision de la Responsable de département et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin-conseil pilote du processus CRRMP, vous participerez à la gestion et au suivi des dossiers de reconnaissance des maladies professionnelles pour les différents régimes concernés.

Envie de mettre vos compétences administratives au service d’une mission utile et humaine ?

Après une phase d’accompagnement et de montée en compétences,

  • La Gestion et l'ouverture du courrier
  • La numérisation les dossiers papiers reçus
  • L’enrichissement de l'outil dédié à l’unité en assurant la cohérence, télécharger les pièces constitutives du dossier pour l’envoi aux intervenants du CRRMP

Vous serez également amené(e) à :

  • Transmettre les documents aux intervenants via Outlook et BlueFiles
  • Vérifier les rapports médicaux
  • Télécharger et déposer les pièces sur le serveur sécurisé
  • Vérifier les argumentaires du CRRMP avant la clôture des dossiers
  • Gérer les dossiers dans le logiciel métier : vérifier les doublons, les dossiers à présenter en séance et les éventuels conflits d’intérêts.
  • Mettre à jour le tableau de suivi et l’outil métier à chaque étape

Vous savez travailler dans un cadre défini, en respectant les consignes, les procédures et les étapes de validation de votre hiérarchie et appréciez le travail en équipe et l’entraide.

Vos compétences

Ce que l’on recherche chez vous ?

  • Rigueur, analyse et organisation
  • Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, d’une excellente maîtrise de l’orthographe et d’une bonne agilité numérique, indispensables pour mener à bien vos missions avec rigueur et efficacité.
  • Votre aisance orale vous permet de travailler en équipe et d'échanger, si nécessaire (par écrit ou par téléphone), avec des interlocuteurs liés à l'activité
  • Une connaissance de la terminologie médicale serait un plus
  • Vous accordez de l’importance à la confidentialité et veillez à la sécurité des données personnelles et médicales

Votre formation

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine administratif (BTS, BTS SP3S, DUT…) ou présentez à minima une première expérience en gestion administrative polyvalente.
  • Une expérience dans un environnement juridique peut être un atout, sans constituer néanmoins un prérequis.

Informations complémentaires

  • CDD de 3 mois éventuellement renouvelable
  • Salaire mensuel brut : 1 918 €
  • Période d'essai : 13 jours
  • Temps de travail : 37h30 ou 39h avec Horaires flexibles
  • Titres restaurant d'un montant de I I,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)
  • Prime d'intéressement et dispositifs Épargne salariale
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
  • Lieu de travail : Les Chartreux - 6 Rue Alexis Carrel Marseille
  • Pas de possibilité de télétravail

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

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