Technicien de Paie H/F

VYV 3 Terres d'Oc; Montfaucon; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail sous conditions

Mutuelle

Congés supplémentaires

Comité Social d’Entreprise : chèques

Job summary

VYV³ Terres d'Oc recrute un gestionnaire paie en CDI pour le site de Montfaucon. Vous prendrez en charge le cycle complet de paie et les déclaratifs RH, avec environ 300 bulletins par mois et application de la CCN 51.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH, et travaillerez avec les cadres et services pour fiabiliser les données, préparer les écritures et assurer les transmissions DSN et les aspects prévoyance.

Qualifications

• Formation en paie ou en RH (Bac+2/3, titre professionnel Gestionnaire de paie).
• Première expérience réussie en paie complète (2 ans minimum), idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Pratique de la CCN 51 : un vrai plus.
• Maîtrise de HR Access souhaitée. Une expérience d’un autre SIRH (Cegid, SAP, Sage…) peut être étudiée.
• Connaissance d’Octime ou d’un outil de GTA comparable appréciée.
• Bonne maîtrise des IJSS, de la prévoyance et de la DSN.

Responsibilities

• Collecte des variables depuis Octime et contrôle de cohérence avant paie.
• Échanges avec les cadres de santé et les responsables de service pour fiabiliser les données.
• Production de la paie de A à Z pour environ 300 bulletins par mois.
• Établissement des DSN mensuelles et événementielles, traitement des IJSS et subrogation.
• Gestion des dossiers de prévoyance et des temps partiels thérapeutiques.
• Préparation des documents RH et affiliation mutuelle/prévoyance.

Skills

Gestion de paie

DSN

Autonomie

Relation avec équipes

Education

Bac+2/3 paie ou RH

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Tools

HR Access

Octime

SIRH (Cegid/Sage)

Job description

« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. »

À propos de nous

VYV³ Terres d'Oc est un acteur engagé de la santé de proximité. Avec près de 90 établissements et services et 1 500 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour les habitants d'Occitanie dans les domaines de la santé, du médico-social et des services à la personne. Rejoindre VYV³ Terres d'Oc, c'est intégrer une entreprise à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire), portée par des valeurs de solidarité, de proximité, de qualité de service et d'humanisme, où chacun contribue à rendre les soins accessibles à tous.

Notre Engagement

« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. »

Mission

À Montfaucon, au cœur du Quercy, notre pôle réunit un centre de rééducation fonctionnelle et deux EHPAD. Le centre compte 130 lits d’hospitalisation complète, 20 places d’hôpital de jour et des spécialités en orthopédie, neurologie et cardiologie. Au total, le pôle emploie environ 250 salariés : soignants, rééducateurs, médecins, hôteliers, administratifs. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le référent paie et administration du personnel du site. Vous pilotez l’ensemble du cycle, de la collecte des variables jusqu’à la DSN.

Collecte et contrôle des éléments variables

• Récupération des variables depuis l’outil de GTA Octime : heures supplémentaires et complémentaires, nuits, dimanches et jours fériés, absences
• Échanges avec les cadres de santé et les responsables de service pour fiabiliser les données
• Contrôle de cohérence avant intégration en paie

Production de la paie

• Traitement de la paie de A à Z sous HR Access, pour environ 300 bulletins par mois
• Application de la CCN 51 : coefficients, reprise d’ancienneté, prime décentralisée, indemnités et majorations conventionnelles
• Contrôles de fin de paie, écritures et transmissions comptables

Déclaratif et gestion des absences

• Établissement et fiabilisation des DSN mensuelles et événementielles
• Traitement des IJSS : signalements, suivi de la subrogation, régularisations
• Gestion des dossiers de prévoyance et relances des organismes
• Suivi des arrêts maladie, des AT/MP, des maternités et des temps partiels thérapeutiques
• Interlocuteur URSSAF, CPAM, caisses de retraite et organismes de prévoyance

En appui de la RRH sur l’administration du personnel

• Préparation des contrats de travail et avenants, des courriers aux salariés
• Affiliations mutuelle et prévoyance, suivi de la portabilité
• Contribution aux formalités d’entrée et de sortie (DPAE, soldes de tout compte)

Profil

• Formation en paie ou en RH (Bac+2/3, titre professionnel Gestionnaire de paie…)
• Première expérience réussie en paie complète (2 ans minimum), idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social
• Pratique de la CCN 51 : un vrai plus
• Maîtrise de HR Access souhaitée. Une expérience d’un autre SIRH (Cegid, SAP, Sage…) peut être étudiée
• Connaissance d’Octime ou d’un outil de GTA comparable appréciée
• Bonne maîtrise des IJSS, de la prévoyance et de la DSN

Convention Collective 51 (Fehap)

CDI - Temps Plein

Rémunération suivant expérience (2200€ /2400€ Brut Mensuel)

Qualités Requises

Rigoureux(se), autonome et à l’aise avec les équipes opérationnelles, vous savez tenir les délais de clôture sans perdre le sens du service

Avantages et autres éléments de rémunération

• Télétravail sous conditions,
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
• Congés pour évènements familiaux,
• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc

Référence de l'offre : xmbf6do0p9